Chargé(e) de gestion locations saisonnières (H/F)

ALTITUDE COURCHEVEL IMMOBILIER; Courchevel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) Chargé(e) de gestion locations saisonnières à Courchevel. Le candidat sera responsable de la gestion des relations avec les locataires et les propriétaires, de la proposition de services additionnels de conciergerie, et de la résolution des problèmes de location. Exigences incluent un sens du service, autonomie, et une disponibilité flexible. Le poste offre un salaire brut mensuel de 2000 à 2900 Euros et des avantages comme un véhicule et un téléphone mobile.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Hébergement

Qualifications

• Débutant accepté.
• B - Véhicule léger requis.

Responsabilités

• Gérer les relations avec les locataires et les propriétaires.
• Proposer des services de conciergerie et d'entretien.
• Coordonner la résolution des problèmes rencontrés.
• Assurer la permanence d'accueil physique et téléphonique.
• Contribuer au reporting des activités de location.

Connaissances

Sens du service et de la relation client

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Maîtrise des outils bureautiques

Sens de la confidentialité

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Chargé(e) de gestion locations saisonnières (H/F)

Chargé(e) de gestion locations saisonnières (H/F) 73 - COURCHEVEL

Offre n° 200SWVT
Chargé(e) de gestion locations saisonnières (H/F)

Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme.Missions principales- Gérer les relations avec les locataires et les propriétaires et répondre à leurs besoins- Proposer des services additionnels de conciergerie et d'entretien des locations- Coordonner la résolution des problèmes rencontrés dans les locations- Assurer la permanence d'accueil physique et téléphonique sur les agences- Contribuer au reporting des activités de location- Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoinMissions secondaires- Réaliser les check-in et les check-out- Participer aux inventaires, états des lieux et relevés des compteurs- Participer aux vérifications du ménage des locations- Proposer des pistes d'amélioration du service apporté aux clients- Aider à la mise à jour des informations sur les locationsSavoir-faireSens du service et de la relation client ; autonomie ; rigueur ; réactivité ; maîtrise des outils bureautiques ; sens de la confidentialité.Savoir-êtreEsprit d'équipe ; organisation ; sens du relationnel ; gestion du stress.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Hébergement

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

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