Chargé des ressources humaines H/F

MECAPACK; Les Herbiers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine recherche un Chargé des ressources humaines H/F à Les Herbiers. Vous serez responsable de la paie, du développement des talents et de l'accompagnement des employés sur les sujets RH. Une expérience en RH est requise, ainsi qu'une bonne connaissance de la paie. Ce rôle offre l'opportunité de participer à la digitalisation du service et d’apporter un apport significatif à une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines en entreprise.
• Bonne connaissance de la paie sous SILAE.
• Maîtrise des processus RH liés au développement des compétences.
• Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide.
• Sens du service client et discrétion.

Responsabilités

• Prendre en charge la paie en étant l'interlocuteur principal.
• Accompagner les managers et les collaborateurs dans le développement des talents.
• Identifier les besoins et évaluer les formations dans le plan de développement.
• Conseiller les collaborateurs sur les questions RH.
• Participer à l'implantation d'un nouvel outil SIRH.

Connaissances

Expérience en ressources humaines

Connaissance de la paie

Capacité d'adaptation

Sens du service client

Formation

Expérience confirmée en service RH

Outils

SILAE

Description du poste

Accueil / Chargé des ressources humaines H/F

Chargé des ressources humaines H/F

• Secteur d'activité : Bureau
• Lieu de travail : Les Herbiers (85)

Votre mission

Vous cherchez à faire bouger les lignes dans une entreprise à taille humaine ?

Rattaché à la Directrice Ressources Humaines, et en binôme avec une homologue, vous serez amené à prendre en charge en totale autonomie une partie de l’activité du service RH.

Vos principales activités seront:

• Paie: vous serez l’interlocuteur principal de notre cabinet comptable pour les questions de paie(transmission des variables, prévoyance, BOETH, DSN …);
• Développement des Talents: vous accompagnerez les managers et les collaborateurs dans le process de développement des Talents(entretiens annuels, entretiens professionnels, revue des talents …);
• Plan de développement des compétences: de l’identification des besoins à l’évaluation des formations, en passant par les relations avec nos prestataires externes et le suivi administratif et la logistique, vous serez l’interlocuteur dédié de nos managers;
• Expérience collaborateurs: vous accompagnerez, orienterez et conseillerez les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH

Mais en plus, ce sera pour vous l’occasion de participer à l’implantation de notre nouvel outil SIRH, et ce dès le premier trimestre 2026.

Notre service se renouvelle, se digitalise, s’optimise … Et pour cela nous avons besoin de VOUS!

Profil Et si c'était vous?

Une expérience confirmée au sein d’un service Ressources Humaines en entreprise vous aura permis de prendre la posture adéquate;

Une bonne connaissance de la paie (sous SILAE, ce serait un plus) vous permettra d’échanger tant avec nos consultantes spécialisées qu’avec nos collaborateurs;

Une maîtrise des process RH liés au développement des compétences vous permettra d’être autonome sur vos sujets rapidement et d’être force de proposition;

Votre adaptabilité et votre capacité d’apprentissage vous garantiront une intégration rapide au sein du service;

Votre sens du service client ainsi que votre discrétion feront la différence!

Mecapack, c’est aujourd’hui une équipe de 230 hommes et femmes qui participent au développement de leur société. Qu’importe la place sur le terrain, vous aurez la vôtre!