Chargé de Recrutement — Talents & Marque Employeur (CDI)

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer les besoins en recrutement et assurer le suivi des candidats. Les missions incluent la rédaction de contrats de travail et contribuer au développement de la marque employeur. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en école de commerce ou Ressources Humaines, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est proposé en CDI et nécessite rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 ou en cours de validation en Ressources Humaines.
• Première expérience dans le recrutement appréciée.
• Personne rigoureuse, dynamique, et organisée.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement.
• Sourcer les candidats pour divers postes.
• Réaliser des entretiens de recrutement et assurer le suivi.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 en école de commerce ou Ressources Humaines

Description du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer les besoins en recrutement et assurer le suivi des candidats. Les missions incluent la rédaction de contrats de travail et contribuer au développement de la marque employeur. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en école de commerce ou Ressources Humaines, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est proposé en CDI et nécessite rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.