Chargé de recrutement (H / F)

Groupe actual; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique à Reims recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer son équipe. Vous serez responsable d'analyser les besoins des clients, d'attirer les talents et de gérer le suivi administratif des intérimaires. Un bon sens de l'écoute, une expérience dans le recrutement et une connaissance du bassin d'emploi local sont essentiels. L'agence propose un environnement stimulant et une rémunération attractive avec de nombreux avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.
• Bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et réaliser des visites sur site.
• Identifier et attirer des candidats qualifiés.
• Conduire des entretiens et évaluer les candidats.
• Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires.
• Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client.

Connaissances

Sens de l'écoute

Esprit analytique

Capacité à argumenter

Aisance relationnelle

Formation

Formation en Ressources Humaines ou Commerce

Outils

CRM

Outils de sourcing

Description du poste

Le poste

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe au sein de l’agence ACTUAL de Reims.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur.

Vos missions :

1. Analyse des besoins clients

• Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences
• Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail
• Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients

2. Stratégie de sourcing

• Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
• Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif

3. Sélection et fidélisation des intérimaires

• Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers
• Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents
• Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
• Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires

4. Gestion administrative

• Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif
• Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.)

5. Fidélisation des clients

• Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction
• Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs
• Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

Le profil recherché

De formation en Ressources Humaines et / ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !