Chargé de recrutement (F/H)

EXPECTRA; Méaulte; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de recrutement (F/H) pour renforcer son équipe. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en recrutement et un niveau d'études Bac+5. Les responsabilités incluent la collaboration avec des managers pour analyser les besoins et le développement de stratégies innovantes pour attirer des candidats. Le poste est en intérim pour 3 mois avec un salaire brut annuel de 35 000 € sur 12 mois.

Prestations

Avantages sociaux et financiers

Qualifications

• Expérience de 3 ans en recrutement est indispensable.

Responsabilités

• Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement.
• Développer des stratégies pour attirer des candidats talentueux.
• Acquérir des connaissances sur les tendances du marché et les outils de recrutement.

Formation

Bac+5 ou équivalent en recrutement

Description du poste

Offre n° 200LSFK Chargé de recrutement (F/H)

Comment contribuerez‑vous à façonner l'avenir en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour renforcer notre entreprise en analysant les besoins des managers et en convertissant ces besoins en offres captivantes.

Responsabilités

• Collaborer avec les managers et parties prenantes pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement.
• Développer des stratégies innovantes pour identifier et attirer des candidats talentueux.
• Acquérir de manière proactive des connaissances spécialisées sur les marchés du travail et les tendances actuelles et futures, ainsi que sur les nouveaux outils et techniques de recrutement.
• Identifier le positionnement du groupe cible et comment l'inspirer.
• Établir des relations durables avec les candidats et les évaluer tout au long du processus de recrutement.

Package attractif

• Contrat : Intérim – 3 mois (avec possibilité de renouvellement)
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire Brut : Annuel de 35 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans – cette expérience est indispensable
• Niveau d’études : Bac+5 ou équivalent en recrutement

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Entreprise de 10 à 19 salariés

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d’un programme complet d’avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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