Chargé de Prévention Hygiène et Sécurité - CDI (H/F)

La Sécurité Sociale; Marseille; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 14 mois

Horaires flexibles 07h00-19h00

Transports 75% remboursés

Mobilité durable (prime)

Chèques restaurant

Mutuelle et prévoyance

Accès œuvres sociales CSE

Salle de sport au siège

Parking sécurisé

Berceaux d'entreprise

Job summary

La Caf des Bouches-du-Rhône recherche un Chargé de Prévention Hygiène et Sécurité pour son siège à Marseille. Sous l’autorité du responsable adjoint, vous analysez les risques professionnels et assurez la mise en œuvre des plans d’action prévention, avec des déplacements ponctuels dans le département et un véhicule de service.

Poste niveau 5A/5B selon profil et diplôme, avec travail en horaires flexibles et possibilité de télétravail après acquisition d’autonomie.

Qualifications

• BAC+5 en Qualité Hygiène Sécurité et Environnement exigé.
• Expérience probante d’au moins 2 ans dans le domaine QHSE.
• Niveau 5A ou 5B selon profil et diplômes.
• Possibilité de télétravail après autonomie.

Responsibilities

• Analyser les risques professionnels et les AT/MP.
• Veiller à la veille juridique en prévention et à la mise à jour du DUERP.
• Mettre en place et suivre les plans d’action sécurité et prévention.
• Élaborer des indicateurs de performance et assurer leur suivi.
• Rédiger et actualiser le DUERP et assurer la suppléance sur les autres missions du secteur.

Skills

Anticipation risques

Analyse et synthèse

Autonomie

Réactivité

Rigueur

Relations interpersonnelles

Bureautique

Education

BAC+5 ou plus

Job description

Contexte

La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !

PRESENTATION DU SERVICE ET DE L'EQUIPE :

Le secteur sécurité, sûreté, hygiène et prévention (SSHP) de la CAF des Bouches du Rhône est placé sous la responsabilité du Directeur de l'Administration Générale et des Conditions de Travail (DAGCT).

Les membres du secteur SSHP participent à l'élaboration de la politique sécurité, sûreté, hygiène et prévention de l'organisme ; ils en assurent la promotion, la mise en place, la gestion et le suivi. Le secteur anime également le plan de continuité d'activités de la CAF13. Il est composé d'un responsable, d'un adjoint et de trois chargés de prévention avec chacun des missions spécifiques.

Mission/Activités

La Caf 13 recherche un Chargé de Prévention Hygiène et Sécurité.

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

Sous l'autorité du responsable adjoint du secteur SSHP, le chargé de prévention a pour mission principale l'analyse et la prévention des risques professionnels pour la CAF des Bouches-du-Rhône. Il veille également à maintenir une qualité de service élevée au sein du secteur en mettant en place des indicateurs pertinents et en s'assurant de l'exécution des plans d'action dans son périmètre d'activités. Son activité se décline notamment sur plusieurs domaines :

• l'analyse des risques professionnels
• l'analyse des AT/MP
• l'étude de postes nouvellement créés ou modifiés
• la veille juridique dans le domaine de la prévention
• la complétude et la mise à jour du DUERP
• la rédaction et la mise en œuvre du plan annuel de prévention
• la suppléance sur les autres missions du secteur.

Des activités complémentaires pourront être confiées au candidat, en fonction de son profil (communication, sensibilisation et formation). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département. Un véhicule de service sera mis à disposition par l'entreprise. Le poste permet du télétravail après acquisition de l'autonomie nécessaire validée par son encadrement.

Ce poste est proposé à un niveau 5A ou 5B en fonction du profil, des diplômes et de l'expérience du candidat. Un BAC+5 en Qualité Hygiène Sécurité et Environnement est indispensable. Enfin, une expérience probante de minimum deux dans le domaine QHSE est demandée.

Compétences

• Anticipation et prévention des risques professionnels,
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Autonomie,
• Réactivité,
• Rigueur,
• Qualités relationnelles,
• Solides bases en bureautique.

Formation

Diplôme :

• BAC +5 ou plus

Expérience :

Une expérience probante dans le domaine QHSE est nécessaire (minimum 2 ans).

Informations complémentaires

Avantages :

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Prise en charge des abonnements de transports collectifs (transports en commun, vélo) à hauteur de 75%.
• Forfait mobilité durable : versement d'une prime conditionnée à l'utilisation de mode de transports durables (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
• Parking voiture et deux-roues (vélo, moto) sécurisé sur le siège.
• Des berceaux d'entreprise accessibles dans tout le département (sous conditions)