Chargé de Gestion Administrative et RH H / F

Vauthelin Paysages; Plougastel-Daoulas; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de paysage recherche un(e) responsable des ressources humaines pour gérer le personnel, notamment les contrats et les absences. Le(a) candidat(e) idéal(e) aura une formation Bac +2/3 en RH et une expérience confirmée dans un rôle similaire, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word. Ce poste requiert rigueur, discrétion et capacité à travailler de manière autonome.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement en PME / TPE).
• Maîtrise des outils bureautiques Excel et Word.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel : contrats et suivi des arrêts.
• Préparation et transmission des variables de paie au cabinet comptable.
• Management de l'équipe administrative.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Bon relationnel

Capacité à travailler en autonomie

Formation

Formation Bac +2 / 3 en RH, gestion

Outils

Excel

Word

Description du poste

Overview

Ressources Humaines

• Gestion administrative du personnel : contrats, promesses d'embauche, registre du personnel
• Suivi des arrêts, congés, absences, heures de travail
• Préparation et transmission des variables de paie au cabinet comptable
• Organisation et suivi des entretiens individuels
• Rédaction de PV de réunion et notes internes
• Suivi du Document Unique et obligations légales

Gestion & Comptabilité courante

• Facturation clients et suivi des règlements
• Vérification et enregistrement des factures fournisseurs
• Suivi et relance des paiements clients
• Rapprochements bancaires et lettrage clients / fournisseurs
• Préparation des éléments nécessaires au bilan comptable

Management et Organisation

• Management de l'équipe administrative
• Soutien aux responsables de secteur en management
• Aide à l'organisation générale de la société
• Aide à la communication intra entreprise

Profil recherché

• Formation Bac +2 / 3 en RH, gestion ou équivalent
• Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement en PME / TPE)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
• Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie