Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) - Pont à Mousson

Groupe BPCE; Pont-à-Mousson; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte Swile

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurants

RTT et congés

Participation et intéressement

Job summary

Groupe BPCE recherche un Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) à Pont-à-Mousson. Vous serez responsable d’un portefeuille d’environ 800 clients particuliers et serez chargé de développer, gérer et fidéliser ce portefeuille tout en maîtrisant les risques et la rentabilité.

Votre profil: bac+2 minimum et expérience obligatoire dans le domaine bancaire, notamment sur le marché des particuliers, avec un sens du service client développé et une envie de progresser dans un groupe coopératif.

Qualifications

• Bac+2 minimum validé et première expérience dans le domaine bancaire.
• Détecter le besoin client et proposer des solutions adaptées.
• Développer, gérer et fidéliser un portefeuille d’environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant le risque et la rentabilité.

Responsibilities

• Détecter le besoin client et proposer des solutions adaptées.
• Développer et fidéliser un portefeuille d’environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant le risque et la rentabilité.

Skills

Service client

Gestion de portefeuille

Analyse clientèle

Communication

Education

Bac+2 minimum

Job description

Chargé de Clienté Professionnelle (F/H) - Pont à Mousson

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Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Monsieur Olivier STEINER, Directeur du Territoire de Nancy Périphérie, qui recherche son futur Chargé de Clienté Professionnelle (F/H).

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce !

Profil et compétences requises

• Un bac+2 minimum validé
• Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers
• Un sens du service client développé
• Et surtout... beaucoup d'envie !

Informations complémentaires sur le poste

• Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'étéreçrement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
• Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT
• Une carte Swile (tickets restaurants)
• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
• Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
• Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
• Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférenciels et chèques vacances
• Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs préférés et tarifs préférenciels
• Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...
• Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de colléguer)
• De rîlles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
• En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tète avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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