Chargé/Chargée de projets carrière et employabilité F/H

Galileo Global Education; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité interne

Environnement international

Égalité et diversité

Employeur Pro Vélo

RTT et congés

Job summary

Galileo Global Education cherche un/une Chargé/Chargée de projet carrière et employabilité (CDD temps plein) pour construire et piloter l’offre Carrière multiprogrammes en français et en anglais, en lien avec les chargés de projet et les intervenants externes.

Vous organiserez ateliers et événements, garantirez la visibilité et la qualité des contenus, et mesurerez les indicateurs de performance. Basé à Lyon, ce poste est ancré dans une dynamique internationale et inclusive.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 ou expérience équivalente.
• Anglais opérationnel intermédiaire (B2/C1).
• Gestion de projet et sens du service client exigés.
• Connaissances des systèmes d’information et outils bureautiques.

Responsibilities

• Construire et piloter l’offre Carrière multiprogrammes en FR et EN.
• Co-construire contenus et formats avec les équipes et intervenants.
• Piloter le planning global et garantir cohérence avec calendriers.
• Organiser ateliers, webinaires, conférences et événements.
• Assurer visibilité de l’offre sur JobTeaser et Makersboard.
• Garantir qualité et cohérence éditoriale avec l’identité de l’école.
• Mesurer performance et analyser usages et satisfaction.

Skills

Gestion de projet

Anglais B2/C1

Analyse et synthèse

Communication digitale

Outils bureautiques

Autonomie et organisation

Expérience internationale

Education

Bac+4/5 ou équivalent

Tools

Systèmes d’information

MS Office

Job description

Contexte:

Dans le cadre d’un remplacement, le Service accompagnement carrière recherche un/une : Chargé/Chargée de projet carrière et employabilité (CDD temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

Construire et piloter l’offre Carrière multiprogrammes : Identifier, avec les chargés/chargées de projet Carrière, les besoins transverses et construire une programmation multiprogramme en français et en anglais. Co-construire les contenus et formats avec les équipes internes et les intervenants/intervenantes externes. Piloter le planning global de l’offre transverse, en garantissant sa cohérence avec les calendriers programmes et les temps forts de l’année. Organiser avec les coordinateurs/coordinatrices la mise en œuvre opérationnelle des ateliers, webinaires, conférences et événements. Suivre le bon déroulement des actions et résoudre les éventuels points de blocage. Garantir la visibilité et la communication de l’offre globale du Career Center : Piloter la mise en visibilité de l’offre Career Center sur JobTeaser et Makersboard et partager les bonnes pratiques avec les équipes. Garantir la qualité des contenus et leur cohérence graphique et éditoriale avec l’identité du Career Center et de l’école. Structurer les process de communication, la charte éditoriale et le calendrier des prises de parole. Concevoir et coordonner les newsletters et contenus de communication : visuels, vidéos, tutoriels, témoignages, réseaux sociaux, etc. Mesurer la performance : Définir et suivre les indicateurs d’attractivité, d’usage, de participation et de satisfaction de l’offre Carrière. Analyser l’utilisation des différents dispositifs et plateformes : Makersboard, JobTeaser, webinaires, événements, coachings, job boards, etc. Identifier les actions à maintenir, faire évoluer, mutualiser ou arrêter et partager les bonnes pratiques avec l’équipe. Contribuer aux projets transverses du Career Center : Participer aux projets de développement et d’innovation du Career Center, notamment autour des nouveaux services, outils digitaux et usages de l’IA appliqués à l’accompagnement Carrière. Piloter la relation avec certains prestataires et contribuer à l’appropriation de leurs solutions par les étudiants/étudiantes et les équipes. Contribuer ponctuellement aux événements de recrutement et aux actions menées avec les autres équipes de l’école. Apporter son expertise Carrière aux projets internes nécessitant une dimension employabilité : nouveaux programmes, communication, marketing, qualité, accréditations, etc. Contribuer à la gestion et à l’animation de la communauté de vacataires.

Ce que nous recherchons :

• Formation Bac+4-5 ou expérience professionnelle équivalente
• Anglais opérationnel intermédiaire (B2/C1)
• Expérience internationale appréciée
• Gestion de projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Communication digitale et éditoriale
• Connaissances des systèmes d’information et des outils bureautique
• Votre autonomie, votre organisation et votre sens du service client font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Galileo Global Education is a leading international group in independent higher education, driven by a strong commitment to social impact. Our core mission is to empower everyone, regardless of their starting point, to realize their potential and develop long-term employability through a skills-based approach to learning. We believe deeply in the power of education to transform lives. We champion inclusive, future-oriented education that is closely aligned with the needs of local communities. We are driven by a constant search for new knowledge, hybrid learning models, and creative pathways to open up access and enhance learning experiences. We combine the agility of a startup with the scale and strength of a global group — because we know that the success of our students depends on our collective commitment. We are building an inclusive, innovative and globally connected educational experience that empowers every learner to succeed in a fast-changing world. 350,000 students, 65 schools and universities +100 campuses across 20 countries +50,000 dedicated staff and teachers

Learn more at ggeedu.com