Instructeur/Instructrice junior F/H

Galileo Global Education; Lyon; On-site; EUR 13,392 - 20,088; Part time

Job summary

Galileo Global Education recherche un/une instructeur/instructrice junior pour un CDI à temps partiel (2,5 jours/semaine) sur le campus de Lyon. Vous transmettez les compétences, animez les modules projets et suivez les travaux des étudiants en lien avec les coordinateurs pédagogiques.

Vous apportez une expertise métier et pédagogique, assurez le pilotage des tuteurs vacataires et participez au développement de partenariats.

Qualifications

• Bac+5 exigé ou équivalent dans le domaine visé.
• Capacités à enseigner et transmettre des compétences.
• Anglais courant ou professionnel souhaité.
• Aptitude à piloter des modules pédagogiques et à animer des projets.

Responsibilities

• Animer les modules projets en français et/ou en anglais.
• Suivre l’avancement des travaux des étudiants et orienter en toute bienveillance.
• Mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques et valoriser l’innovation.
• Recruter et encadrer les tuteurs et vacataires.
• Coordonner les partenariats et les évaluations des modules.
• Veiller à la cohérence pédagogique entre les modules et les cycles.

Skills

Transmission des compétences

Animation de projets

Gestion du temps

Communication

Education

BAC+5

Tools

LMS

Teams

Pack Office

Job description

Instructeur/Instructrice junior F/H (CDI à temps partiel, 2,5 jours/semaine)

Contexte :

Dans le cadre d'une création de poste, le Décanat programmes recherche un/une :

Ce que nous attendons de vous :

• 1.Transmission des compétences

  Animer les modules projets en français et/ou en anglais

  Suivre l'avancement des travaux individuels et collectifs des étudiants/étudiantes

  Répondre aux questions des étudiants/étudiantes et les orienter dans un esprit constructif

  Mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques

  Planifier des rencontres si nécessaire, en lien avec les Coordinateur/Coordinatrice de pédagogie et de programme, avec les étudiants/étudiantes/parents : conflits, triche, réunions déléguées, etc.

• 2.Responsabilité et pilotage de modules de projets pédagogiques

  Faire évoluer les dispositifs pédagogiques de votre périmètre

  Définir les objectifs d'apprentissage en lien avec les compétences attendues et les référentiels du programme (syllabus)

  Sélectionner et articuler les modalités pédagogiques adaptées : cours, projets, e-learning, simulations, études de cas, serious games

  Garantir la cohérence pédagogique entre les modules et les cycles du programme

  Utiliser les standards et les outils de l’école pour la réalisation des modules pédagogiques (LMS, Teams etc.)

  Documenter les dispositifs et capitaliser sur les bonnes pratiques et votre expertise pour les partager avec l'équipe

• 3.Recrutement et animation des tuteurs/tutrices/vacataires

  Rechercher et sélectionner les entreprises partenaires

  Rechercher et recruter les tuteurs/tutrices et vacataires

  Encadrer et animer l’équipe des tuteurs/tutrices et vacataires

  Piloter le suivi de la qualité des enseignements et l'évaluation des formateurs/formatrices

• 4.Sourcing et développement de partenariats

  Dans le cadre de certains modules projets (enquêtes terrain, business challenge, cycle de conférence etc.), vous serez amené/amenée à réaliser du sourcing d’organisation partenaires (entreprises, start up, ONG etc.), en collaboration avec certains départements de l’école.

• 5.Evaluation

  Concevoir les modalités d’évaluation de chaque activité pédagogique, en lien avec les modalités du syllabus

  Assurer dans les délais la correction des différents livrables

  Être juré lors de soutenances

  Prendre en main le rééquilibrage des notes et la réception des étudiants au besoin

  Animer la session de rattrapage

• 6.Coordination (modules dont vous n'avez pas la responsabilité)

  Assurer le relais d'information entre le responsable pédagogique, les étudiants/étudiantes, les autres services et les interlocuteurs/interlocutrices internes et externes

• 7.Représentation du programme

  En externe : représentbe éventuellement le programme lors des grands temps forts (rentrée, parents' day, jurys SESAME, Hors SESAME, JPO etc.) et participer à leur organisation et la réalisation des supports de présentation

  En interne : participer à des moments clés du programme : réunions des délégués/déléguées, jurys de passage, workshops.

Ce que nous recherchons:

• Issu/Issue d'une formation Bac+5
• Vous êtes expert/experte dans votre domaine relatif au monde de l'entreprise
• Vous avez un niveau d'anglais courant (C1/C2, évaluer lors de l'entretien)
• Capacité à s'adapter à des contextes pédagogiques variés et exigeants, en lien avec l'équipe
• Curiosité pédagogique et appétence pour l'innovation dans les méthodes d'apprentissage
• Vous savez vous adapter à un environnement multiculturel
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les systèmes information
• Votre autonomie, votre organisation et votre gestion des priorités et des délais font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Galileo Global Education

Galileo Global Education is a leading international group in independent higher education, driven by a strong commitment to social impact. Our core mission is to empower everyone, regardless of their starting point, to realize their potential and develop long-term employability through a skills-based approach to learning. We believe deeply in the power of education to transform lives. We champion inclusive, future-oriented education that is closely aligned with the needs of local communities. We are driven by a constant search for new knowledge, hybrid learning models, and creative pathways to open up access and enhance learning experiences. We combine the agility of a startup with the scale and strength of a global group - because we know that the success of our students depends on our collective commitment. We are building an inclusive, innovative and globally connected educational experience that empowers every learner to succeed in a fast-changing world.

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