Conseiller/Conseillère parcours académique F/H

Galileo Global Education; Lyon; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Galileo Global Education recherche un/une Conseiller/Conseillère parcours académique en CDI à temps plein pour accompagner les étudiants (français et internationaux) dans leur parcours et leurs projets d’études, en présentiel sur Lyon. Vous présenterez le Programme, expliquerez les requis académiques et aiderez à articuler les différents parcours.

Vous animerez des RDV et des ateliers, assurerez la vérification des éligibilités et développerez des outils d’information (guides, webinaires).

Qualifications

• Bac+3 ou expérience équivalente.
• Bonne connaissance des aspirations des étudiants et leurs souhaits d'amélioration du programme.
• Anglais courant.
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et CRM.
• Aisance oratoire et sens du relationnel et du service.
• Rigueur, organisation et proactivité.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les étudiants (français et internationaux).
• Accompagner les étudiants dans leur parcours académique en RDV individuels ou en ateliers collectifs.
• Présenter le Programme et expliquer les requis académiques et les parcours d’études.
• Vérifier l’éligibilité et participer aux commissions.
• Gérer les relations avec les entreprises et la césure.
• Créer des outils comme guides et webinaires pour le programme.
• Optimiser les processus et améliorer l’expérience étudiante.
• Construire de nouveaux dispositifs pour les étudiants et le programme.

Skills

Aisance oratoire

Sens du relationnel

Sens du service

Adaptabilité

Ecoute et confidentialité

Rigueur et organisation

Anglais courant

Education

Bac+3 ou équivalent

Tools

CRM

Suite bureautique

Job description

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité recherche un/une : Conseiller/Conseillère parcours académique F/H (CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

• Conseiller et accompagner les étudiants/étudiantes (français et internationaux)
• Accompagner les étudiants/étudiantes dans leur parcours académique: RDV individuels ou lors des permanences & ateliers collectifs (programme, opportunités)
• Présenter le Programme, expliquer les requis académiques et présenter les options/articulations des différents parcours d’études
• Assurer la vérification de l’éligibilité aux opportunités et participation aux commissions
• Accompagner les étudiants/étudiantes en césure et gérer les relations avec les entreprises
• Créer des outils pour la compréhension du Programme (Guide de l’étudiant, Guide de la césure, Guide des Parcours d’études, Webinaires, Capsules vidéos)
• Présenter les différentes maquettes aux différents services du Programme Grande Ecole
• Optimiser les process et améliorer l’expérience étudiante
• Construire de nouveaux dispositifs à destination des étudiants/étudiantes et du programme

Ce que nous recherchons:

• Issu/Issue d'une formation Bac+3, ou expérience professionnelle équivalente
• Vous avez également une bonne connaissance des aspirations des étudiants et étudiantes et de leurs souhaits d'amélioration du programme
• Vous parlez couramment anglais
• Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et CRM
• Vous avez une aisance oratoire, le sens du relationnel et du service ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation
• Vous êtes connu/connue pour votre communication positive ainsi que votre sens de l'écoute et de la confidentialité
• Votre rigueur, votre organisation et votre proactivité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon