Chargé / Chargée de mission emploi (H/F)

ASSOCIATION CHANTIERS YVELINES; Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion, active depuis 40 ans, recherche un Chargé de Mission Emploi. Le poste implique le recrutement des demandeurs d'emploi, l'accompagnement des SEP, la gestion des mises à disposition et le développement de partenariats. Le candidat doit avoir un Bac+2, 2 ans d'expérience, et être capable de travailler en équipe. Le contrat est en CDI à temps plein avec un salaire mensuel brut de 2500 euros sur 13 mois et divers avantages, y compris des tickets restaurant et complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Indemnité transports

CSE

Qualifications

• Expérience indispensable de 2 ans.
• Doit accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion.

Responsabilités

• Recrutement des demandeurs d'emploi.
• Accompagnement des SEP dans leur parcours.
• Gestion des mises à disposition et suivi des missions.
• Développement du réseau entreprises et partenariats.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Prospecter des employeurs

Maîtrise des outils informatiques et numériques métier

Organiser des événements de recrutement

Surveiller et analyser les tendances du marché

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201VDLK
Chargé / Chargée de mission emploi (H/F)

Chantiers-Yvelines, acteur engagé de l'insertion par l'activité économique (IAE) depuis bientôt 40 ans est une « Association Intermédiaire » qui accompagne des demandeurs d'emploi vers un retour durable à l'activité.Nous recherchons un-e Chargé-e de Mission Emploi (CME) pour renforcer notre équipe et contribuer au développement des parcours d'insertion et des relations avec les entreprises locales et les collectivités présentes sur nos territoires.L'association est par ailleurs certifiée ISO 9001 pour la qualité de ses processus de travail et de coopération et agréée « Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale ».

Vos missions :

• 1) Recrutement des demandeurs d'emploi
  • Prospection, recherche et lien permanent avec les prescripteurs
  • Évaluation et sélection des candidats
  • Vérification de l'éligibilité IAE, constitution des dossiers d'inscription et création du Pass IAE
  • Suivi régulier des candidatures et qualité des orientations

  Votre objectif : vous disposez en permanence d'une file active de demandeurs d'emploi susceptibles d'être mis rapidement en activité.

• 2) Accompagnement des SEP
  • Mise en œuvre des différentes étapes du parcours d'accompagnement
  • Mobilisation des ressources nécessaires à la levée des problématiques périphériques
  • Suivi des SEP dans leur quotidien professionnel
  • Suivi rigoureux et traçabilité des actions via les outils métiers GTA et TRANSITION IAE

  Votre objectif : vous favorisez l'évolution, la montée en compétence et la sortie vers l'emploi durable.

• 3) Gestion des mises à disposition (MAD)
  • Recueil des commandes et analyse des besoins
  • Identification des SEP adéquats et information détaillée sur les missions
  • Rédaction et transmission des contrats de travail (CDDU) et des contrats de mise à disposition
  • Information et coordination avec les Donneurs d'Ordre sur les candidats retenus
  • Remise des contrats de travail et des relevés d'heures aux salariés
  • Suivi de mission : évaluation, ajustements, échanges réguliers entre le client, le salarié et le ou la chargée de mission
  • Gestion des plannings et adaptation en fonction des aléas

  Votre objectif : vous maintenez une relation de confiance et durable avec chaque donneur d'ordre que vous aurez à cœur de fidéliser.

• 4) Développement du réseau entreprises & partenariat insertion
  • Animation et fidélisation des collaborations existantes
  • Relations continues avec les acteurs institutionnels, prescripteurs IAE et structures sociales
  • Promotion de Chantiers-Yvelines et travail collectif pour faciliter les sorties en emploi durable

  Votre objectif : vous renforcez l'attractivité de l'association afin de développer des opportunités de mission et de placement pour les salariés en parcours que vous accompagnez.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• CSE

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux Cette compétence est indispensable
• Prospecter des employeurs Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
• Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
• Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés