Concepteur Développeur Logiciel

NAVAL GROUP; Angoulême; Sur place; EUR 48 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de défense navale recherche un ingénieur en développement logiciel à Angoulême. Le candidat idéal doit avoir 5 à 10 ans d'expérience en Automate/Supervision et des compétences en codage et tests de logiciels. Le poste nécessite une analyse fonctionnelle, des tests unitaires et contribuer à l'amélioration continue des produits. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit est indispensable. Le début du poste est prévu pour mai 2026.

Prestations

Rémunération attractive

Comité social et économique dynamique

Excellente protection sociale

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en conception et développement logiciel Automate/Supervision.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Compétences en analyse, synthèse et communication.

Responsabilités

• Recueillir les besoins et réaliser l'analyse fonctionnelle.
• Conduire le développement du logiciel sur l'automate.
• Réaliser les tests unitaires et fonctionnels.
• Intégrer les logiciels dans le système existant.
• Contribuer à l'amélioration des produits.

Connaissances

Analyse et rédaction de documents techniques

Codage et tests de logiciels Automates Schneider

Atelier de génie logiciel

Git

SVN

Environnement Windows

Maîtrise de l'anglais à l'écrit

Formation

Formation supérieure de type ingénieur

Outils

AVEVA

Schneider

Description du poste

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. Un environnement de travail positif implanté sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste localisé à Ruelle, débute idéalement en avril 2026. Il prend place au sein du département Ingénierie et développement logiciel, rattaché à la direction Systèmes de missions de combat. Il fait parti d’un service de développement Automate & Supervision, qui est présent sur 3 sites de Naval Group : Angoulême-Ruelle, Lorient et Cherbourg.

Intégré dans une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur plusieurs composants logiciels du système de conduite.

Le logiciel de conduite permet de gérer l’ensemble des équipements senseurs et installations des navires sur lesquels il est embarqué. Il permet ainsi, aux marins, de mener à bien leurs missions. Le produit s’enrichi constamment de nouveaux équipements et de nouvelles fonctionnalités. Il doit aussi se renouveler, afin d’intégrer les innovations nous permettant de proposer un système le plus performant possible.

Sous la responsabilité fonctionnelle d'un responsable de projet, vous aurez en charge les activités suivantes :

Responsabilités

• Recueillir le besoin auprès des responsables d'installation, réaliser une analyse fonctionnelle, rédiger les spécifications fonctionnelles de conduite d'installations
• Conduire et garantir la réalisation des tâches de développement du logiciel sur l’automate, la supervision et les IHM Locales
• Réaliser les tests unitaires & fonctionnels, sur le réseau de production ainsi qu’en plateforme de développement
• Intégrer les éléments logiciels dans le système.
• Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit.
• Assurer la veille technologique sur son domaine.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Avantages

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

Diplômé d’une formation supérieure de type ingénieur, vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en conception et développement logiciel Automate/Supervision dans un système complexe. Cette expérience vous permet de vous projeter sur un poste de pilotage technique à moyen terme. Doté d’un bon relationnel, et d’une grande rigueur, vous savez être force de proposition. Vos qualités d’analyse, de synthèse, votre capacité à agir sur la résolution de problèmes, ainsi qu’une maîtrise technique confirmée sont vos atouts pour prendre en main ce poste. Vos précédentes expériences vous auront permis de développer les compétences et connaissances suivantes : - Analyse et rédaction de documents techniques (spécification, conception) - Codage et tests de logiciels Automates Schneider - Atelier de génie logiciel, AVEVA, Git, SVN, - Environnement Windows. Une bonne connaissance de la Plateforme Logiciel AVEVA SP constituerait un atout. La maîtrise de l’anglais à l’écrit est indispensable.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 01/05/2026