CARISTE 1.3.5 H/F

CRIT INTERIM; Tournan-en-Brie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) cariste 1.3.5 à Tournan-en-Brie pour un contrat intérimaire de 3 mois renouvelable. Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience, posséder un permis cariste à jour et une visite médicale conforme. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire brute de 12,18 EUR. Des avantages tels qu'un taux horaire fixe et des aides diverses sont également offerts.

Prestations

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Qualifications

• Expérience minimum de 1 à 2 ans en tant que cariste.
• Titulaire d'un permis cariste de catégorie 1.3.5 à jour.
• Visite médicale obligatoire à jour.

Responsabilités

• Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
• Contrôler la conformité des produits et des documents de transport.
• Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans l'entrepôt.

Connaissances

Connaissance des règles de sécurité en entrepôt

Capacité à travailler en équipe

Formation

BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent

Outils

Chariot élévateur de catégorie 1.3.5

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre nouveau client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) cariste 1.3.5 à Tournan-en-Brie (77220) en contrat intérimaire de 3 mois renouvelable. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine de 9h à 17h, avec une rémunération horaire brute de 12,18 EUR/h.

Responsabilités

• Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1.3.5
• Contrôler la conformité des produits et des documents de transport
• Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans l'entrepôt
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

Rémunération et avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) débloque à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et qualifications attendues

• Expérience minimum de 1 à 2 ans en tant que cariste
• Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent souhaité
• Permis cariste de catégorie 1.3.5 à jour
• Visite médicale obligatoire à jour
• Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
• Un véhicule est fortement souhaité pour se rendre sur le site non proche de la gare

Informations supplémentaires

• Type de contrat : Intérim – 3 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en horaires réguliers
• Salaire brut horaire : 12,0 € à 13,0 € (sur 12 mois)