Business Developper Copropriété - LA VENDEE F/H

AAT (Association of Accounting Technicians); Montaigu-Vendée; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Business Developper Copropriété pour développer son portefeuille clients en Pays de la Loire. Vous serez responsable de la mise en œuvre du plan commercial et de la promotion de l'offre. Ce poste exige une formation Bac+2 minimum et 3 ans d'expérience. Vous bénéficierez d'un parcours de carrière individualisé et d'un ensemble d'avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle.

Prestations

Parcours de carrière individualisé

Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%

Mutuelle prise en charge à 60%

Prime de vacances

Dispositif d’épargne salariale

Congés supra-légaux

Politique parentalité

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Français courant, anglais un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales.
• Promouvoir l’offre de WAAT auprès des clients.
• Négocier et rédiger des propositions commerciales.
• Suivre la mise en œuvre des contrats en collaboration avec les chargés d'affaires.
• Établir un benchmark du marché local.

Connaissances

Aisance relationnelle

Communication

Persuasion

Dynamisme

Résilience

Rigueur

Formation

Bac+2 minimum dans le domaine commercial ou de la copropriété

Outils

Pack Office

Description du poste

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍

Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪

Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C.

Nous recherchons un Business Developper Copropriété sur la région : Pays de la Loire F/H

🔎 Vos missions, si vous les acceptez

• Définir et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales pour votre portefeuille clients (syndics et copropriétaires) ;

• Promouvoir l’offre de WAAT auprès de vos clients et prospects dans une optique de développement et de fidélisation ;

• Négocier et rédiger les propositions commerciales ;

• Suivre la mise en œuvre des contrats (travaux), en collaboration avec les chargés d'affaires ;

• Mettre en place un planning prévisionnel des ventes ;

• Etablir un benchmark du marché local ;

• Assurer l’amélioration continue de l’offre en remontant les recommandations faites par les clients/prospects.

🚀 En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.

👉 À propos de vous

• Formation 📚 : Bac+2 minimum, vous êtes issu(e) du monde commercial et/ou de la copropriété

• Expérience 👩💻 : 3 ans d'expérience minimum

• Langue(s) 🌐 : Français et l'anglais est un plus mais pas obligatoire

• Informatique 💻 : Maitrise du Pack office

• Compétences 🛠️ : Aisance relationnelle, communication, persuasion

• Vos armes secrètes 🦸♂️👉 : Dynamisme, résilience, rigueur

Localisation : La Vendée - Pays de la Loire

Télétravail : Home Office - Itinérance

✨ Les + WAAT

• Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.

• Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%

• Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥

• Prime de vacances ☀️

• Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)

• Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté🎉

• Politique parentalité 👶 (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !