AUDITEUR INTERNE SENIOR H / F H / F

REACTIV'; Clamart; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement en Île-de-France recherche un Auditeur Interne Senior pour un groupe international. Le candidat idéal aura un Bac+5 ou DEC et au moins 3 ans d'expérience en audit interne. Ce poste propose du télétravail 2 jours par semaine et nécessite des déplacements internationaux. Une maîtrise de l'anglais est impérative.

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience en audit interne ou dans le département Advisory d'un Big Four.
• Déplacements à l'étranger environ 25%, ponctuels en France.

Responsabilités

• Participer à des missions d'audit définies dans le cadre du plan d'audit annuel.
• Identifier les risques et établir des recommandations à valeur ajoutée.
• Rédiger le rapport d’audit et suivre les recommandations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Anglais des affaires

Formation

DEC ou Bac+5 type école de commerce

Description du poste

Overview

REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, situé dans le 92, un Auditeur Interne Senior H / F, en CDI.

Vous évoluez au sein d'un groupe dynamique, responsable, bienveillant et en croissance permanente. La Direction de l’Audit Interne, Risk management, Qualité & Sécurité est en constant développement pour refléter l’expansion du Groupe. Le département est constitué d’une équipe de 14 généralistes et spécialistes et vise à se renforcer davantage (cyber, investigation et fraude…).

Responsibilities

• Participer à des missions d'audit définies dans le cadre du plan d'audit annuel.
• Réaliser des audits couvrant des thématiques variées : audit post acquisition, audits d’entité pour les filiales de petite taille, audits de processus (gouvernance, ventes, achats, organisation de prestations de transport, ressources humaines et paie, trésorerie, sécurité informatique, sécurité opérationnelle…), audits de conformité (RGPD, Sapin II, Trade compliance…), et audits de projets spécifiques.
• Préparer les missions (organisation des travaux de l’équipe, analyse documentaire).
• Identifier les risques, les points d’amélioration et les bonnes pratiques à travers des entretiens d’audit et des tests terrain.
• Établir des recommandations à valeur ajoutée et rédiger le rapport d’audit avec les conclusions, puis présenter ces conclusions.
• Suivre les recommandations et le plan d’action de la filiale sur une base semestrielle.
• Contribuer ponctuellement à des projets ou missions transverses sur des sujets relatifs à la qualité ou à la sécurité.

Qualifications & Profil

• Idéalement DEC ou en cours d’obtention, ou formation Bac+5 (type école de commerce) avec au moins 3 années d’expérience en audit interne ou au sein du département Advisory d'un Big Four.
• Anglais des affaires impératif.
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, humilité.
• Déplacements à l’étranger environ 25 %, et ponctuels en France; retour possible en France les week-ends selon les déplacements.

Conditions

• CDI
• Télétravail: 2 jours par semaine
• Poste nécessitant mobilité internationale et proximité avec de nombreuses filiales européennes.

Ce descriptif de poste n'est pas limitatif.