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Assistant Responsable Recrutement /RH en Implant (H/F) - CDD - Onnaing (59)

Gojob

Onnaing

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise innovante de recrutement par IA recherche un Assistant Responsable RH et Recrutement pour son site à Onnaing. Vous serez en charge de représenter l'entreprise auprès des intérimaires, de recueillir les besoins des clients et d’évaluer les candidats. Avec une expérience de 3 ans en recrutement, vous contribuez à notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi. Conditions attractives et environnement de forte croissance.

Prestations

Rémunération attractive
Carte Swile (tickets restaurant)
6 semaines de Congés Payés
Excellente mutuelle/prévoyance
50% titre de transport remboursé
Forfait sport/culture/bien-être
Prime Vacances

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en travail temporaire.
  • Aisance à interagir avec les intérimaires et les équipes client.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Représenter Gojob auprès de 300 intérimaires en poste.
  • Recueillir les besoins de recrutement des clients.
  • Identifier les candidats adaptés à l'aide des outils disponibles.
  • Évaluer les candidats lors d'entretiens physiques.
  • Assurer l’intégration des intérimaires.
  • Accompagner les Gojobbers pendant leur mission.

Connaissances

Compétences en recrutement
Adaptabilité
Autonomie

Formation

Bac +2 en RH, Commerce, Logistique ou Industrie
Description du poste

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission

Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers
L’Innovation

Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité

Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact

Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés
  • 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
  • 40% de croissance des revenus en 2024
  • 25M€ investis en Recherche & Développement
  • 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
  • 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous ouvrons un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement (H/F) en implant basé à Onnaing (59) en CDD d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès le mois de Janvier 2026.

Vos missions
  • En travaillant en équipe au sein de notre agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, dans le cadre d'une ouverture de site, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste (autour de 300 intérimaires attendus, et plus lors de pics d'activité), des candidats et des équipes opérationnelles.
  • En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
  • Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….).
  • Vous évaluez les candidats en entretien physique.
  • Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.
  • Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.
Votre profil

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.

Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.

Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent, et savez travailler en équipe.

Ce que nous vous offrons
  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Une excellente mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Une prime Vacances
Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours)

Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition.

Un entretien visio avec Anne‑Sophie, responsable d'implant.

Un entretien visio avec Julie, Manager multi‑sites.

Un entretien visio avec Emilien, BU Director.

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