Assistant.e en évaluation des risques professionnels - CDD de 11 mois

Unistra; Strasbourg; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration des nouveaux nommés

Mutuelle partielle

Forfait mobilité durable

Activités sportives et culturelles

Cellule d’écoute et accompagnement

Job summary

Université de Strasbourg recherche un(e) Assistant.e en évaluation des risques professionnels en CDD de 11 mois. Il/elle pilotera le DUERP et les mises à jour en lien avec les structures hôtes et les assistants de prévention.

Le poste implique formation des animateurs, suivi des actions de prévention et déploiement des méthodes de mesure et d’évaluation. Déplacements sur les sites de l’université et travail en équipe sont prévus.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 en hygiène, sécurité et environnement.
• Expérience souhaitée dans le domaine public ou privé.

Responsibilities

• Piloter la réalisation et mise à jour du DUERP et du plan d’actions prévention.
• Former les animateurs/coordonnateurs/assistants de prévention sur le logiciel.
• Constituer annuellement le DUERP intégrant le plan d’actions.
• Suivre la mise en œuvre des actions de prévention au niveau central.
• Gérer les consignations dans le registre de santé et sécurité au travail.
• Être référent prévention des risques liés aux champs électromagnétiques.
• Organiser et gérer les étalonnages des appareils de mesure.
• Participer à des visites de sécurité et analyses de poste.
• Réaliser des analyses post-accident.

Skills

Évaluation risques

Bureautique

Communication

Travail en équipe

DUERP

Réglementation HSE

Education

Bac +2 Hygiène/Sécurité/Environnement

Job description

Assistant.e en évaluation des risques professionnels - CDD de 11 mois

Publié le 20 oct. 2026 - Ouvert jusqu'au 17 nov. 2026

Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)

CDD 11 mois

Démarrage à compter du 04/01/2027

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

L'assistant.e en évaluation des risques professionnels a pour mission principale de piloter la réalisation et les mises à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) de l'Université de Strasbourg et des structures hébergées en lien avec les assistant.es de prévention de ces structures.

• assister les structures (composantes, services, unités de recherche) dans la réalisation de leur document unique d'évaluation des risques professionnels au moyen d'une application informatique
• assurer la formation des animateurs/coordonnateurs/assistants de prévention pour l'utilisation du logiciel concerné
• constituer annuellement le document unique de l'Université de Strasbourg intégrant le plan d'actions de prévention suite à l'arbitrage des actions retenues
• suivre la mise en oeuvre des actions de prévention au niveau central
• gérer les consignations remontées par les structures dans le registre de santé et de sécurité au travail et les présenter à la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail
• être le.la référent.e concernant la prévention des risques liés aux champs électromagnétiques

• organiser et gérer les étalonnages des appareils de mesure du service
• participer à des visites de sécurité et des analyses de poste
• réaliser des analyses post-accident

• sera titulaire au moins d'un diplôme de Bac + 2 dans le domaine hygiène, sécurité, environnement
• disposera idéalement d'une expérience de quelques années dans un poste analogue dans le secteur public ou privé

Connaissances professionnelles :

• Connaissance générale des risques et des moyens de prévention
• Connaissance générale de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, de prévention
• Connaissance des spécificités de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, de prévention applicable aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche
• Si possible, connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche

Compétences opérationnelles :

• Maîtriser la réalisation d'une évaluation des risques et d'élaboration du document unique
• Savoir utiliser les applications informatiques usuelles (traitement de texte, tableur)
• Être en mesure de développer des connaissances générales en techniques de communication (orale et écrite)
• Être capable de mettre en place des consignes et de transmettre des informations à des publics variés

Compétences comportementales :

• Avoir des aptitudes à la communication écrite et orale
• Être rigoureux.se et convainquant.e
• Être disponible et à l'écoute
• Être capable de travailler en équipe
• Savoir s'organiser

• Contraintes de délais à respecter
• Travail sur écran prolongé
• Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs
• Déplacements sur les sites de l'Université de Strasbourg

Contact pour renseignements sur le poste :

Isabelle Burzala, Responsable du pôle Prévention des risques professionnels
Tél : [phone] Mail : [e-mail]

Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d’intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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