Responsable technique - salle de spectacle La Pokop - CDD 3 ans

Unistra

Strasbourg

On-site

EUR 42,000 - 58,000

Full time

29 hours ago
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Job summary

Université de Strasbourg recherche un Responsable technique pour la salle de spectacle La Pokop en contrat à durée déterminée de 3 ans. Démarrage prévu le 11/01/2027, affectation Suac, avec une forte coordination avec le directeur artistique et l'équipe.

Poste ouvert aux agents contractuels et rémunération selon grille de la Fonction Publique. Le poste implique la sécurité, la maintenance et la gestion du matériel scénique et des équipes techniques.

Qualifications

  • Catégorie A ingénieur d'études, admissible selon la grille de la Fonction publique (A corps).
  • Expérience en conduite technique de spectacles et d'événements.
  • Connaissance des normes ERP 4ᵉ catégorie (Type L).
  • Gestion budgétaire du parc technique et maintenance.
  • Relations avec fournisseurs et prestataires, coordination d'équipes.

Responsibilities

  • Garantir la faisabilité technique de la programmation validée par le directeur artistique.
  • Assurer l’exploitation technique des spectacles et des événements.
  • Préparer l’accueil technique des spectacles : analyse des fiches techniques et besoins matériels.
  • Réaliser les montages et démontages des événements.
  • Accompagner les compagnies et associations dans leurs besoins techniques.
  • Encadrer le personnel intermittent.
  • Veiller à la sécurité et à la conformité ERP.
  • Rédiger et mettre à jour le DUERP pour le volet technique.
  • Gérer le budget technique et les relations avec les prestataires.
  • Participer aux réunions d'équipe et pilotages.
  • Soutenir l'exploitation lors des pics d'activité.

Skills

Faisabilité technique
Exploitation spectacle
Montage et démontage
Encadrement intérimaires
Sécurité ERP

Tools

Systèmes de gestion de base de données

Job description

Responsable technique - salle de spectacle La Pokop - CDD 3 ans

Publié le 06 Nov. 2026 - Ouvert jusqu'au 04 Déc. 2026

  • Type de contrat Contractuel

Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)

Démarrage à compter du 11/01/2027

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Service universitaire de l'action culturelle (Suac), salle de spectacle Paul Collomp

Il/Elle exerce ses missions en complémentarité avec le directeur artistique, l’administrateur/trice, la chargée de communication, les intermittents, les techniciens d'accueil, le service patrimoine du Crous de Strasbourg, les services culturels du Crous et de l’Université de Strasbourg, les compagnies professionnelles et les associations étudiantes

A. Encadrement et organisation technique
  • Garantir la faisabilité technique de la programmation validée par le directeur artistique
  • Assurer l’exploitation technique des spectacles et des événements
  • Préparer l’accueil technique des spectacles : analyse des fiches techniques, échanges avec les compagnies, identification des besoins matériels et locations éventuelles
  • Réaliser les montages et démontages des événements
  • Accompagner les compagnies professionnelles, les associations étudiantes et les organisateurs dans leurs besoins techniques
  • Encadrer le personnel intermittent
B. Sécurité, réglementation ERP et prévention
  • Être le/la garant/e de la sécurité des personnes (public, équipes, artistes) et des biens au sein de la salle
  • Veiller à la conformité aux normes ERP de 4ᵉ catégorie (Type L)
  • Préparer et participer aux visites de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité
  • Rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour le volet technique
  • Assurer le rôle de référent/e sécurité lors des représentations ou des événements
C. Gestion du matériel, exploitation et maintenance
  • Assurer le suivi budgétaire (parc technique, maintenance, entretien, investissement, guso)
  • Assurer la maintenance préventive et curative du parc matériel (lumière, son, vidéo, plateau).
  • Régir tout ou partie des spectacles de la saison (en polyvalence son/lumière ou en soutien des régisseurs dédiés).
  • Élaborer le cahier des charges des investissements techniques et définir le budget technique annuel
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires extérieurs.
  • Veiller à l'entretien, au suivi et au rangement du matériel technique et du bâtiment
  • Participation aux instances de concertation : Participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux instances de pilotage ou de coordination sur les questions touchant à l'action culturelle et technique.
  • Soutien ponctuel à l'exploitation : Régir tout ou partie des spectacles de la saison en polyvalence son/lumière ou en apportant un appui direct aux régisseurs dédiés lors des pics d'activité.
  • Accueil et sensibilisation des publics : Contribuer à des actions de médiation technique ou d'initiation à destination des étudiants et des associations pour favoriser la transmission des savoir-faire.
a)savoir sur l’environnement professionnel :
  • Méthodes et outils en productions de données (connaissance approfondie)
  • Méthodes et outils en traitement et analyse de données (connaissance approfondie)
  • Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale)
  • Systèmes de gestion de base de données (connaissance générale)
  • Archivage pérenne de données de recherche (connaissance générale)
  • Techniques de présentation écrite et orale
  • Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
b)savoir-faire opérationnel :
  • Savoir élaborer les outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain, monographies...)
  • Savoir organiser un corpus de données, textes ou documents en vue de son exploitation
  • Savoir produire des résultats
  • Savoir exploiter une base de données
  • Rédiger des rapports ou des documents
  • Savoir restituer les résultats d'une étude ou recherche à différents publics

Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel
  • Un studium
  • Un planétarium
  • Un jardin botanique
  • Six musées universitaires
  • Un observatoire astronomique
  • Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco
Une qualité de vie au travail
  • Parcours d’intégration des nouveaux nommés
  • Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
  • Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
  • Des campus verts et écoresponsables
  • Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
  • Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
  • Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
  • Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr .

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