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ERES recrute un(e) Assistant(e) de Direction & Office Manager pour accompagner la Directrice Générale et les directions opérationnelles. Vous serez l interface entre les différents interlocuteurs et les équipes du siège et des boutiques, en assurant l’organisation et le bon fonctionnement quotidien.
Vous piloterez l’assistanat, l’office management et les activités transverses, avec autonomie, discrétion et sens du service. Maîtrise du Pack Office et anglais souhaités; poste en CDI basé à Paris.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction & Office Manager afin d’accompagner la Directrice Générale d’ERES, la Directrice des Opérations Produits et Supply chain ainsi que notre DRH et notre DAF.
Véritable rôle d’interface entre ces différents interlocuteurs et l’ensemble des équipes siège et boutiques, vous travaillerez main dans la main avec notre Directrice Générale pour faciliter son organisation ainsi que le bon fonctionnement d’ERES au quotidien.
Responsabilités
Dans le cadre de ce poste, vous accompagnez plusieurs directeurs tout en assurant le pilotage du bon fonctionnement du siège et la coordination des activités internes.
A ce titre, vos missions seront principalement:
Assistanat de Direction:
La gestion proactive des agendas
L’organisation des réunions (comité de direction, réunions CSE, conférences calls…)
La planification des déplacements en France et à l’étranger (visas, hôtel, billets avions/trains, taxis…).
Le support aux présentations du Comité de Direction
Le suivi de dossiers spécifiques en lien avec chaque directeur
Office Management:
La gestion du courrier, des mails et des notes de frais
La gestion des commandes, approvisionnement (fournitures, consommables…) et supervision des services généraux en lien avec les équipes du 19M
L’organisation de A à Z des évènements internes, séminaires, ERES live et accompagner la logistique des visites au siège des équipes boutique
L’animation d’actions solidaires
La gestion de la communication interne (transmission d’informations groupe, gestion de la circulation de l’information entre le siège et les boutiques…)
L’accueil, l’information et l’orientation des interlocuteurs internes ou externes (physique, téléphone, mail)