Assistant d'Agence - H/F

Samsic; Paris; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

SAMSIC EMPLOI HOTELLERIE RESTAURATION PARIS recherche un(e) Assistant(e) d'agence en remplacement. Vous assurez le recrutement et la délégation des candidats intérimaires pour les profils HOTELLERIE et RESTAURATION au sein de l'agence de Paris (75003).

Accompagné(e) par la Responsable d'agence, vous assurez le lien avec les salariés intérimaires et les clients. Vous participez à l’accueil, à la gestion administrative et au suivi des dossiers du personnel intérimaire.

Qualifications

• Expérience en recrutement et délégation de personnel intérimaire est un atout.
• Connaissances RH: DPAE, contrats, visites médicales et mutuelle.
• Bonne organisation et relation client.

Responsibilities

• Recrutement et délégation des candidats intérimaires.
• Gestion du personnel intérimaire: contrats, dossiers et paie élémentaire.
• Gestion administrative: accueil, standard et archivage des documents.

Job description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutonsun(e)Assistant(e) d'agencepour notre agenceSAMSIC EMPLOI HOTELLERIE RESTAURATION de PARIS (75003)

L'agence est spécialisée dans la délégation de personnel sur des profils HOTELLERIE (femme de chambre, gouvernante, réceptionniste…) et RESTAURATION (serveur, maître d’hôtel, chef de cuisine, second, commis, plongeur,…).

Accompagné(e) par Julie, la Responsable d'agence et son équipe , vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1.Recrutement:

• Accueil, recrutement et délégation des candidats,
• Sourcing actif,
• Passation de tests selon le profil,
• Fidélisation du personnel intérimaire.

2.Gestion du personnel intérimaire:

• Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,…
• Préparation et saisie des éléments variables de paie,
• Élaboration et contrôle des fiches de paie,
• Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
• Tenue des registres obligatoires.

3.Gestion administrative:

• Prise en charge de l'accueil et du standard,
• Gestion du courrier,
• Rédaction et classement des documents administratifs.

Heures de travail : 7h-15h et astreintes le week-end à prévoir