Assistant / Assistante de direction (H/F)

TRANSPORTS VOYAGES MOBILITE ADAPTEE; La Chapelle-d'Armentières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport à La Chapelle-d'Armentières recherche un Assistant administratif motivé pour gérer les tâches administratives et financières. Le candidat doit avoir un Bac+2 et des compétences en gestion des priorités, ainsi que des connaissances en Excel. Ce poste CDI, à temps plein, offre un salaire mensuel brut de 1801,8 Euros sur 13 mois.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté et motivé.
• Flexibilité entre comptabilité, paie et gestion de planning.
• Suivi des salariés et du parc véhicule.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière.
• Accueillir les appels téléphoniques.
• Planifier les tâches et gérer les priorités.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Accueil téléphonique

Planification des tâches

Gestion du courrier

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Excel

Description du poste

Overview

Assistant / Assistante de direction (H/F) – 59 - La Chapelle-d'Armentières

Chez TVMA, nous sommes actuellement à la recherche d'un Assistant / Assistante administratif motivé et dévoué pour se joindre à notre équipe. La flexibilité entre la comptabilité, la paie et la gestion quotidienne de planning sera un atout. La connaissance d'Excel sera également nécessaire pour le suivi des parcours envoyé au chauffeur quotidiennement. Votre mission sera le suivi des salariés ainsi que le suivi du parc véhicule.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée – Travail en astreinte

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel : 1801.8 Euros sur 13 mois
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (compétence indispensable)
• Assurer un accueil téléphonique (compétence indispensable)
• Planification des tâches et gestion des priorités (compétence indispensable)
• Gestion administrative du courrier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Employeur

50 à 99 salariés

Autres informations

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