Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F) - CDD

LIDL; Le Coudray-Montceaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface de distribution recherche un Assistant Administratif RH en CDD de 6 mois à Le Coudray-Montceaux. Le candidat sera en charge de la gestion des dossiers employés, de l'administration de la paie, et du support au processus de recrutement. Une formation en ressources humaines est requise, avec une compétence exigée en informatique. Le poste offre un salaire brut de 2285 € sur 13 mois, avec des primes d'ancienneté et de participation, ainsi que des possibilités d'évolution.

Prestations

Prime d'ancienneté

Prime de participation

Formation et intégration

Qualifications

• Expérience professionnelle appréciée, mais pas nécessaire.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer la confidentialité.
• Excellente maîtrise des outils informatiques requise.

Responsabilités

• Gérer les dossiers salariés de l'embauche à la sortie.
• Enregistrer les candidatures et organiser les convocations.
• Gérer la logistique des sessions de formation.

Connaissances

Autonomie

Discrétion

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme Bac + 2/3 en ressources humaines

Description du poste

Offre n° 200JVLM Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F) - CDD

En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes.

Administration du personnel et de la paie :

• Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie
• Saisir des contrats de travail et avenants
• Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .)
• Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail
• Gérer des anomalies du temps de travail
• Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .)
• Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau
• Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH

Recrutement :

• Enregistrer les candidatures sur notre logiciel de recrutement
• Convoquer les candidats en fonction des différentes étapes du processus de recrutement
• Traiter les réponses négatives à envoyer aux candidats

Formation :

• Gérer l'alternance
• Inscrire et convoquer les participants aux sessions de formation
• Gérer la logistique des sessions de formation : réservation de salles, journée d'intégration, .
• Suivre les factures liées aux actions de formation

Profil :

• Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité
• Tu sais travailler en toute autonomie ?
• Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ?
• Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?
• Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra :
• Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines
• Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle

Conditions de travail :

• Type de contrat CDD - 6 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
• Mode de rémunération : 13 mois, salaire versé sur 13 mois
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée
• Période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique
• Carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes transverses

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2285.0 Euros à 2285.0 Euros sur 12.0 mois