Animateur social polyvalent – Référent jeunesse (F/H)

La Gazette des Communes; Soudé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution locale recherche un coordinateur d'animation jeunesse pour orchestrer des projets et activités à Noisy-le-Grand. Le candidat idéal supervise l'animation pour le public jeune, travaille en équipe et s'engage sur des horaires définis incluant des week-ends et soirées. Le poste requiert un BEATEP/BPJEPS et une expérience similaire. Candidature ouverte à ceux qui ont le sens des responsabilités et des compétences en communication.

Qualifications

• Expérience sur une fonction similaire.
• Maitriser la gestion de projet.
• Concevoir et animer des actions, réunions, événements.

Responsabilités

• Coordonner l'animation jeunesse en centre social.
• Concevoir et animer des projets pour les jeunes.
• Gérer la logistique et le matériel technique.

Connaissances

Connaissances du public enfance et jeunesse

Techniques d’animation

Connaissance de l’environnement socioculturel

Force de propositions

Sens de l’écoute

Dynamisme

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité à travailler en équipe

Disponibilité

Formation

BEATEP/BPJEPS

Description du poste

Contexte

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain. Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Maison pour tous des Richardets, votre mission principale est de coordonner l’animation jeunesse en centre social.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Responsabilités

• Concevoir, préparer, animer, évaluer et valoriser des projets et actions enfants/ados en accord avec les axes inscrits au projet social de la structure
• Développer le pouvoir d’agir des jeunes
• Concevoir et animer un atelier « jeunesse et citoyenneté » avec le public adolescent dans le cadre du dispositif CLAS
• Concevoir et animer des actions « hors les murs »
• Encadrer les animateurs vacataires
• Développer les partenariats
• Mener des actions répondant aux objectifs du PEDT

Missions d’animation

• Soutien aux actions en direction des familles (en lien avec la Référente Familles) : Animer des temps et des ateliers parents-enfants
• Mettre en place des activités enfants pendant les Cafés des parents et les autres événements concernés
• Participer aux actions familles existantes (en fonction des besoins)
• Animer les séances du CLAS : accompagnement scolaire des enfants, animation d’ateliers culturels, soutien logistique (installation et rangement des espaces et du matériel ; préparation des outils…), participation au suivi des enfants selon les modalités prévues

• Participer aux événements en lien avec l’équipe
• Participer à la préparation des événements, des expositions, des projets
• Participer aux temps forts de la programmation (en fonction des besoins et opportunités)

• Encourager l’implication et la participation des habitants (En lien avec l’équipe et en accord avec les objectifs du projet social) : Animer l’espace d’accueil
• Mettre en place des outils et des techniques d’animation susceptibles d’encourager la discussion et la participation, de mobiliser le public sur les actions menées, de favoriser l’engagement et le bénévolat

Gestion du matériel et logistique

• Assurer la gestion logistique et technique du matériel technique
• Participer à l’installation et au rangement de la structure en renfort de l’équipe

Communication

• Remplir la communication des évènements sur le logiciel Typo3
• Renseigner les éléments de communication pour le journal municipal « Noisy Mag »
• Élaboration des affiches/Flyers pour informer notre public
• Diffuser la communication à l’extérieur de la MPT (commerçants, partenaires…)

Tâches secondaires

• Participer à l’installation des expositions et aux décorations thématiques de la MPT (préparation et accroche de la décoration)
• Renfort à l’accueil en cas de besoin
• Accueil et suivi de stagiaires avec l’équipe d’animation

Conditions Particulières d’exercice

37,10 heures hebdomadaires réparties comme suit : période scolaire

• Mardi 10h00-12h30 et 13h15-19h00
• Mercredi 9h30-12h30 et 13h15-17h30
• Jeudi 10h00-12h30 et 13h15-19h00
• Vendredi 9h30-12h30 et 13h15-17h30
• Samedi 10h30-12h30 et 13h15-17h25

Vacances scolaires : 9h30-12h30 et 13h15 à 17h45 environ du lundi au vendredi

• Travail ponctuel en soirée et week-end (animations et événements)
• Contraintes : 3 semaines de congés à prendre durant l’été, au mois d’août durant la fermeture du service
• 1 semaine de congés à prendre obligatoirement au mois de décembre durant la période de fermeture du service

BEATEP/BPJEPS + expérience sur une fonction similaire

Connaissances et Compétences

• Connaissances du public enfance et jeunesse
• Techniques d’animation
• Connaissance de l’environnement socioculturel

Compétences Techniques Ou Savoir-faire

• Maitriser la gestion de projet
• Concevoir et animer une action, une réunion, un événement
• Transmettre une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
• Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information

Aptitudes

• Force de propositions
• Faire preuve de rigueur
• Sens de l’écoute
• Dynamisme
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Faire preuve d’adaptabilité
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité