Animateur commercial (H / F)

MAIF; Nancy; Sur place; EUR 32 000 - 366 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un animateur commercial pour accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de ventes à distance. Vous apporterez votre expertise et formerez les équipes sur les démarches commerciales. Une excellente capacité d'analyse, de persuasion et une expérience significative dans l'animation sont requises. Un contrat CDI est proposé avec une rémunération attractivité entre 32 800 € et 365 500 € bruts annuels, et des avantages sociaux personnalisés.

Prestations

Rémunération attractive

9 semaines de congés payés / RTT

Prise en charge des abonnements de transport

Prime annuelle par enfant à charge

Mutuelle santé protectrice

Qualifications

• Expérience significative dans un poste d'animateur.
• Capacité à réaliser un compte-rendu précis.
• Compétences pédagogiques démontrées.

Responsabilités

• Accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de l'acte de conseil.
• Animer des sessions d'entraînement à la vente.
• Élaborer et mettre en œuvre des méthodologies d'accompagnement.

Connaissances

Démarches commerciales par téléphone

Transmettre des connaissances

Analyse et synthèse

Persuasion

Autonomie

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre d'une action complémentaire à celle des managers de proximité, ta mission principale sera d'accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de l'acte de conseil de vente à distance.

A ce titre, tu apporteras ton assistance en qualité d'expert auprès des conseillers en matière de démarche commerciale :

• tu élaboreras et / ou tu mettras en œuvre une méthodologie d'accompagnement à partir d'une analyse des besoins identifiés par l'encadrement,
• tu proposeras des solutions méthodologiques et des moyens à appliquer,
• tu observeras les conseillers en situation, et tu réaliseras un bilan des acquis,
• tu mettras en œuvre les techniques de vente,
• tu contribueras à la montée en compétences des conseillers en matière d'efficacité commerciale, y compris pour développer les prises de rendez-vous qualifiés,
• De plus, tu rendras compte de façon formalisée des actions réalisées et de la mesure des résultats.

Il t'appartiendra également d'identifier les besoins dans les domaines d'acquisition ou du renforcement de la démarche commerciale, ainsi que de t'investir dans la construction et / ou l'amélioration des outils.

Enfin, tu animeras des sessions d'entraînement à la vente en relais des dispositifs de formation organisés par l'entreprise.

Description du profil :

Tu disposes d'une expérience significative dans un poste d'animateur et tu maîtrises les démarches commerciales par téléphone.

Tu as une vraie appétence commerciale attestée par tes résultats commerciaux au-dessus des attendus, et tu es constamment dans la quête d'une relation client qualitative.

Tu aimes aussi transmettre et faire preuve de qualités pédagogiques, d'aptitudes à l'accompagnement.

En outre, tu sais être positif, persuasif, mais aussi diplomate et autonome dans la réalisation de tes missions d'accompagnement.

Enfin, tes capacités d'analyse et de synthèse te permettent un compte-rendu précis à l'issue de tes interventions.

Tu as une expérience réussie dans l'accompagnement, le tutorat ou la formation au cours de laquelle tu as démontré ta compétence pédagogique.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir nécessitant de la disponibilité.

Ce que vous apprécierez chez nous

Une rémunération attractive et évolutive comprenant :

Une rémunération fixecomprise entre 32 800 € et 365 500 € bruts annuels (incluant 1720€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable).

Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière).

Un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec :

Un contrat en CDI à partir du 15 janvier 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois)

Un temps de travail de 32h réparti sur 4 jours, de 8h à 19h30 du lundi au vendredi et de 8h à 17h30 le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h / semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30.

9 semaines de congés payés / RTT.

La connaissance de votre planning 2 mois par avance.

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies

Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).

1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.

Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.

Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL…

Procédure de recrutement

Echange téléphonique :

Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement.

Mise en situation commerciale :

Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client.

Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH :

Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre i