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AXA Investment Managers recherche un candidat pour un contrat d'apprentissage de 24 mois au sein de l’équipe Investment Research. Vous serez chargé de la gestion des contrats, de l’analyse de la consommation de recherche et du soutien à la conformité avec MiFID II. Ce poste nécessite une formation en finance et de solides compétences en Excel. Une ambition et une capacité d'apprentissage sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme.
AXA IM gère environ 879 milliards d’euros d’actifs, dont 493 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2024. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise.
A fin décembre 2024, AXA IM emploie plus de 3004 collaborateurs répartis dans 24 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.
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Description du Département
Le rôle de l’équipe Investment Research (IRT) est de surveiller et contrôler la consommation de recherche externe et assurer la conformité du groupe AXA IM avec les règles de MiFID II.
Il s’agit d’une équipe créée récemment avec une dimension transversale et en contact direct avec le Senior Management et les fournisseurs de recherche externe.
L’IRT a une position clé à chaque stade du cadre opérationnel de la recherche. Ses missions principales :
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Vous serez membre de l’équipe Investment Research au sein du département General Secretary. Vos missions consisteront (en interaction avec les COOs, Compliance, Legal, les équipes de gestion) à :
Tâches quotidiennes :
Tâches à fréquence ad hoc :
Votre Profil
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Formation / Niveau d’études :
Merci de préciser votre date de disponibilité et le rythme de votre alternance sur votre CV.
Compétences techniques (IT, Analyse financière…) :
Traitement / Agrégation de données provenant de plusieurs sources et capacité à prendre du recul ; Excellente connaissance d’Excel (Fonction RechercheV, TCD, VBA) ; Anglais courant
Compétences relationnelles et comportementales :
Rigueur, Curiosité, Envie d’apprendre, Autonomie, Ouverture d’esprit, Force de proposition, Polyvalence, Orientation résultat & qualité, Esprit d’équipe
Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :
Expérience similaire et / ou intérêt pour le monde de la gestion d’actifs, de la banque ou autre domaine financier
Informations complémentaires :
Si notre offre vous intéresse, veuillez nous envoyer votre candidature ainsi que votre réponse aux questions ci-dessous (les réponses doivent être rédigées en anglais)
A propos d'AXA
Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.
Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte
Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA
A propos de notre entité
Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.
AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.