Alternance : HR Business Partner - Bac + 4 - 5 H/F

MBway Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de gestion en ressources humaines recherche une personne inscrite ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines pour intégrer une équipe RH dynamique et humaine. Les missions incluent la rédaction d'offres d'emploi, le sourcing de candidats, et l'accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le candidat idéal a des compétences relationnelles, un intérêt pour le secteur IT et est prêt à s'investir dans l'amélioration de la culture d'entreprise.

Prestations

Environnement humain et souple

Valeurs de co-construction

Innovation RH

Qualifications

• Inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines.
• Première expérience en RH (stage, alternance) est un atout.
• Intérêt pour le secteur IT et recrutement.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Effectuer le sourcing des candidats.
• Conduire les entretiens et participer au processus d'onboarding.
• Représenter l'entreprise et participer aux événements de recrutement.

Connaissances

Empathie

Sens de l'écoute

Intelligence relationnelle

Aisance relationnelle

Rédactionnelle

Formation

MBA Management des Ressources Humaines

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Vos missions

Recrutement & intégration

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Effectuer le sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Conduire les entretiens de préqualification et participer aux entretiens RH.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).

Accompagnement RH & culture d'entreprise

• Représenter l'entreprise lors des premiers contacts : incarner les valeurs et donner le ton.
• Participer à la structuration et au suivi des parcours d'intégration.
• Être un point de repère humain pour les équipes, dans une logique d'écoute et de proximité.

Marque employeur & partenariats

• Participer à des événements écoles et forums de recrutement.
• Construire et entretenir des relations durables avec l'écosystème RH/IT local.
• Contribuer à la valorisation de la marque employeur sur les réseaux et supports dédiés.

Projets RH transverses

• Être force de proposition sur les projets qui vous motivent : RSE, qualité de vie au travail, onboarding, communication interne, animation d'équipe...
• Collaborer à la mise en œuvre de démarches alignées avec la culture de l'entreprise.

Profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse et souhaitez développer une expérience immersive dans un poste RH complet, au cœur d'une équipe impliquée et humaine.

Savoir-être

• Empathie, sens de l'écoute et intelligence relationnelle.
• Sens de l'équité et éthique professionnelle.
• Esprit d'initiative et envie de co-construire.

Savoir-faire

• Intérêt pour le secteur IT, l'accompagnement humain et le recrutement.
• Une première expérience en RH (stage, alternance) est un atout.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, bonne maîtrise des outils digitaux.

Infos complémentaires

• Environnement humain, souple, orienté valeurs et co-construction.

Vous souhaitez faire rayonner une culture d'entreprise fondée sur l'éthique, l'humain et l'innovation RH ? Cette opportunité est faite pour vous.