Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Ecm Nancy; Bourges; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation Mastère RH

Entreprise partenaire

Résumé du poste

ECM Ecole de Commerce et Management recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance à Bourges. Vous participerez à la gestion des activités RH quotidiennes, au recrutement, à l’intégration des collaborateurs et au suivi administratif.

Rattaché-e à l’équipe RH, vous développerez une vision opérationnelle et stratégique des RH, dans un cadre d’apprentissage de 2 ans et en lien avec les interlocuteurs de l’organisation.

Qualifications

• Diplôme bac+3 en Ressources Humaines ou en cours
• Bac+5 ou certification niveau 7 souhaité
• Organisé et autonome, discret et respectueux de la confidentialité des informations RH
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement: rédiger et diffuser les offres, présélectionner les candidatures et organiser les entretiens
• Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
• Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers
• Suivre les absences, congés et indicateurs RH
• Participer à la formation et au développement des compétences
• Contribuer au reporting RH et à la mise à jour des tableaux de bord
• Participer à des projets liés à la qualité de vie au travail et à la marque employeur
• Contribuer à la digitalisation des processus RH et à la veille réglementaire

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Communication

Rédaction

Numérique

Curiosité

Gestion de projets RH

Formation

Bac+3 RH

Bac+5 / Master RH

Outils

Bureautique

Outils numériques

Description du poste

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

• Recruteur(s) assigné(s) Charlotte Freymont
• Formation souhaitée Mastère Manager des Ressources Humaines (après Bac+3)
• Secteur d’activité Industrie
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 07/09/2026
• Zone(s) géographique du poste Bourges
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Assistant RH en entreprise
• Ville Bourges

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance.

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous participerez à la gestion et au développement des activités RH au quotidien. Cette alternance vous permettra de développer une vision opérationnelle et stratégique de la fonction RH, en lien avec les différents interlocuteurs de l'organisation.

Vous pourrez notamment être amené(e) à :

• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats ;
  
• Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs ;
  
• Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers collaborateurs ;
  
• Assurer le suivi des absences, congés et différents indicateurs RH ;
  
• Participer à la préparation et au suivi des actions de formation ;
  
• Contribuer au développement des compétences et à la gestion des parcours professionnels ;
  
• Participer à la mise à jour des tableaux de bord et reportings RH ;
  
• Contribuer à des projets liés à la qualité de vie et aux conditions de travail, à la communication interne ou à la marque employeur ;
  
• Participer à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH ;
  
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques RH.
  

Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance.

• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
  
• À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
  
• Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité des informations RH ;
  
• Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
  
• À l'aise avec les outils bureautiques et numériques ;
  
• Curieux(se), dynamique et force de proposition ;
  
• Motivé(e) par les métiers des Ressources Humaines et par la gestion de projets RH.
  

Informations contractuelles

• Contrat : apprentissage
  
• Formation : Mastère Manager des Ressources Humaines, après Bac+3
  
• École : ECM – École de Commerce et Management, membre du Groupe IGENSIA Education
  
• Localisation du poste : Bourges
  
• Durée : 2 ans
  
• Niveau préparé : Bac+5 / certification de niveau 7