Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Galileo Global Education; Lyon; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Temps partiel

Résumé du poste

Galileo Global Education à Lyon recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Vous participerez au recrutement, à la gestion administrative du personnel et à la gestion de la formation et des compétences.

Le candidat idéal doit être titulaire d’un Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines, avec des compétences en outils bureautiques et logiciels RH. De bonnes capacités relationnelles et organisationnelles sont essentielles.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d’apprentissage, avec une entrée en fonction prévue pour septembre/octobre.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Participer au recrutement, rédaction et diffusion d’annonces.
• Assister dans la gestion administrative du personnel.
• Contribuer à la gestion de la formation et des compétences.
• Participer à l’animation des relations sociales.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Compétences relationnelles

Capacités rédactionnelles

Organisation

Formation

Bac +3 minimum en ressources humaines, gestion ou psychologie du travail

Outils

SIRH

Description du poste

ESG Lyon, école de commerce et management, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d’alternance au sein de son entreprise partenaire, dans le domaine des ressources humaines.

Responsabilités

• Participer au recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des CV, pré-qualification téléphonique.
• Assister dans la gestion administrative du personnel (contrats, suivi des dossiers, préparation des documents RH).
• Contribuer à la gestion de la formation et au suivi des plans de développement des compétences.
• Participer à l’animation des relations sociales et à la communication interne.
• Réaliser des reporting RH et veiller au respect des procédures internes.

Profil

Recherché(e) titulaire d’un Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines, gestion ou psychologie du travail.

Compétences

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels RH (type SIRH).
• Capacités relationnelles et rédactionnelles solides.
• Organisation et gestion des priorités.

Qualités personnelles

• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et sens du service.
• Proactivité et capacité d’adaptation.

Lieu de l'alternance : Lyon (69)

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.

Rémunération : Selon niveau d'études + âge.

Rentrée : Septembre/Octobre.