Alternance - Chargée RH (F/H)

ECM Ecole de Commerce et Management; Dijon; Sur place; EUR 12 276 - 16 740; Plein temps

Résumé du poste

ECM Ecole de Commerce et Management, située à Dijon, recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) RH pour soutenir son équipe dans les missions administratives et RH. Le candidat participera à diverses tâches telles que la gestion des dossiers du personnel, le suivi de la paie et le soutien au recrutement.

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, ayant un bon relationnel et préparant un diplôme en ressources humaines. Une maîtrise d'Excel et Word est un plus.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme en ressources humaines.
• Intérêt pour la gestion administrative et les missions RH.
• Organisation, rigueur et bon relationnel.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative des salariés.
• Contribuer au suivi des éléments variables de paie.
• Appuyer le recrutement et organisation des entretiens.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au suivi des indicateurs RH.
• Apporter un soutien sur les projets RH.

Connaissances

Gestion administrative

Relationnel

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme en ressources humaines

Outils

Excel

Word

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités en gestion des ressources humaines, une organisation recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) RH pour accompagner son service administratif et RH dans ses missions quotidiennes.

Au sein de l’équipe RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et au suivi des processus RH. Vous interviendrez sur un périmètre polyvalent permettant de développer des compétences clés en administration du personnel et en gestion des ressources humaines.

Responsabilités principales

• Participer à la gestion administrative des salariés (dossiers du personnel, contrats, avenants).
• Contribuer au suivi des éléments variables de paie en lien avec les équipes internes.
• Appuyer le recrutement (diffusion d’annonces, tri de candidatures, organisation d’entretiens).
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au suivi des indicateurs RH et à la mise à jour des tableaux de bord.
• Apporter un soutien sur les projets RH en cours.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine des ressources humaines, notamment un parcours RH au sein de l’ECM – École de Commerce et Management, membre du Groupe IGENSIA Education.

Vous avez un intérêt marqué pour la gestion administrative et les missions RH.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence.

La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) est appréciée.

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage dans le cadre d’une formation à l’ECM – École de Commerce et Management, membre du Groupe IGENSIA Education.

Localisation : Dijon