Alternance - Chargé·e des Ressources Humaines

Galileo Global Education

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 12 000 - 16 000

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

Galileo Global Education recherche un(e) chargé(e) des Ressources Humaines en alternance dans le cadre d’un Mastère RH, basé en Loir-et-Cher (41). Mission polyvalente: administration du personnel, recrutement et paie, avec participation à des actions de formation.

Profil recherché: BAC+3 et intérêt pour les ressources humaines généralistes, rigueur et autonomie. Rémunération selon profil et réglementation en vigueur, formation sans frais pour les candidats.

Qualifications

  • BAC+3 requis, poursuite d'un Mastère RH.
  • Intérêt pour les RH généralistes et la paie.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.

Responsabilités

  • Administration du personnel: prise en main et gestion des temps.
  • Suivi administratif des intérimaires et des entrées/sorties des salariés.
  • Participation au recrutement et à la diffusion des offres.
  • Préparation et transmission des éléments variables de paie.
  • Suivi des indicateurs RH et actions formation.

Connaissances

Ressources humaines générales
Rigueur organisationnelle
Rédactionnel

Formation

BAC+3 en RH

Outils

Logiciels RH

Description du poste

ESG, spécialiste de la formation depuis plus de 50 ans, recherche pour son entreprise partenaire, un·e Chargé·e des Ressources Humaines en contrat d’alternance, dans le cadre d’un Mastère RH.

Missions :
  • Administration du personnel :
    • Prise en main et gestion des temps du personnel
    • Suivi administratif des intérimaires.
    • Traitement administratif des entrées et sorties des salariés.
    • Gestion de divers dossiers administratifs RH
    • Suivi et mise à jour des indicateurs RH
  • Participation aux actions liées à la formation.
  • Recrutement :
    • Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
    • Tri et traitement des candidatures.
    • Participation aux entretiens de recrutement.
  • Paie :
    • Préparation et transmission des éléments variables de paie.
Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d’un BAC+3, souhaitant intégrer un Master en Ressources Humaines.

Compétences :
  • Intérêt marqué pour les Ressources Humaines généralistes.
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH.
  • Capacités organisationnelles et rédactionnelles.
Qualités personnelles :
  • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
  • Autonomie et esprit d’initiative.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
Lieu de l’alternance :

Loir-et-Cher (41)

Type de contrat :

Apprentissage

Formation :

Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération :

Selon le profil et la réglementation en vigueur

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