Alternance - Chargé RH en alternance (H/F)

Ecm Nancy; Besançon; Híbrido; EUR 8900 - 12.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13e mois

Prime d'équipe et intéressement

Prime panier jour

Accès aux œuvres du CSE

Événements RSE

Descripción de la vacante

ECM Ecole de Commerce et Management propose une alternance Chargé RH (H/F) à Besançon. Le poste combine gestion RH quotidienne et projets transverses, dans un contexte industriel horloger.

Vous participez au recrutement, à l'intégration des collaborateurs, à la paie et au reporting RH, tout en développant une vision générale des processus RH et en entretenant des liens avec les écoles et centres de formation.

Formación

• Formation RH en cours ou bac+2 validé.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques.
• Rigueur, organisation et discrétion exigées.

Responsabilidades

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi et tri des candidatures.
• Organisation et participation aux entretiens; suivi des intégrations.
• Suivi des temps et du processus de paie; gestion administrative.
• Participation à des projets RH et à la marque employeur.
• Support aux managers sur les questions RH et rédaction de documents.

Conocimientos

Rigueur

Organisation

Autonomie

Excel

Discrétion

Educación

Bachelor 3 Chargé(e) des RH (après bac+2)

Herramientas

Outils informatiques

Descripción del empleo

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

Alternance - Chargé RH en alternance (H/F)

• Formation souhaitée Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines (après bac+2)
• Secteur d’activité Industrie
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 23/10/2026
• Zone(s) géographique du poste Besançon
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Assistant RH en entreprise
• État/Province Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste

Depuis 1951, une expertise directement issue des savoir-faire horlogersDès sa création, l'entreprise s’est distinguée par sa capacité à relever les défis de la très haute précision. Animées par la même passion, les équipes conçoivent des outillages et produisent des composants et des sous-ensembles techniques qui répondent aux normes les plus strictes et aux cahiers des charges les plus exigeants.Notre ADN : Petite dimension, haute précision, moyennes séries

Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des RH tout en développant une vision généraliste de la fonction.

Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des processus RH et de contribuer à des projets concrets.

Recrutement et intégration:

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
  
• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques.
  
• Organisation et participation aux entretiens.
  
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  
• Développement des relations avec les écoles et organismes de formation.
  
• Recensement et suivi des besoins en formation.
  
• Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
  
• Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi des présences).
  
• Suivi des indicateurs et reporting formation.
  
• Administration du personnel et support RH Rédaction de courriers et documents RH.
  
• Gestion et suivi des dossiers du personnel.
  
• Accompagnement des managers et collaborateurs sur les questions RH de premier niveau.
  
• Participation à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
  
• Mise à jour des tableaux de bord RH.
  

Paie et gestion des temps:

• Participation aux opérations de paie.
  
• Suivi de la gestion des temps et des activités (GTA).
  
• Mise à jour et exploitation de la BDESE et des indicateurs sociaux.
  
• Contrôle de la cohérence des données RH dans les différents outils.
  

Projets RH:

• Participation à des projets RH transverses.
  
• Contribution à l'amélioration des processus et outils RH.
  
• Réalisation d'études et d'analyses sur des sujets RH.
  
• Participation aux actions de communication RH et à la marque employeur.
  

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de discrétion.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel.

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes curieux(se), force de proposition et souhaitez découvrir l'ensemble des facettes de la fonction RH.

Informations contractuelles

Vous préparez un Bachelor Chargé(e) des RH ou un Mastère Professionnel Manageren Ressources Humaines à l'ECM Besançon, membre du Groupe IGENSIA.

• Horaires : 38h15 hebdomadaire
  
• Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois.
  
• 13eme mois, prime intéressement et participation selon accord d’entreprise
  
• Prime de panier de jour et prime d’équipe
  
• Accès aux œuvres du CSE
  
• Participation à des évènements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre…)