Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Galileo Global Education; Dijon; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Aucun frais de formation à la charge des candidats

Résumé du poste

Galileo Global Education en France, à Dijon, recherche un.e Chargé(e) des ressources humaines en contrat d’alternance. Le rôle implique de participer à la gestion administrative, suivre les dossiers salariés et organiser les entretiens d'intégration.

Le candidat idéal possède un Bac+2 dans les ressources humaines ou la gestion, avec de solides compétences en gestion administrative, discrétion, et sens de l'organisation. Une rémunération sera fournie selon le niveau d'études et l'âge.

Qualifications

• Titulaires d’un Bac+2 dans le domaine des ressources humaines, gestion ou administration.
• Capacité à gérer des informations de manière confidentielle.
• Compétences organisationnelles et autonomie.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel.
• Contribuer au suivi des dossiers salariés.
• Aider à la rédaction des contrats et avenants.
• Organiser les entretiens et intégrations.
• Contribuer au suivi de la formation.
• Participer à la gestion des absences et congés.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Assurer une veille sociale et réglementaire.

Connaissances

Gestion administrative RH

Recrutement

Droit social (bases)

Outils bureautiques

Organisation et rigueur

Confidentialité

Communication écrite et orale

Formation

Bac+2 dans le domaine des ressources humaines, gestion ou administration

Description du poste

ESG Dijon, école de commerce orientée métiers, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des ressources humaines, un.e Chargé(e) des ressources humaines en contrat d’alternance.

Missions

• Participer à la gestion administrative du personnel
• Contribuer au suivi des dossiers salariés
• Aider à la rédaction des contrats et avenants
• Organiser les entretiens et intégrations
• Contribuer au suivi de la formation
• Participer à la gestion des absences et congés
• Mettre à jour les tableaux de bord RH
• Assurer une veille sociale et réglementaire

Profil

Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de l’administration.

Compétences

• Gestion administrative RH
• Recrutement
• Droit social (bases)
• Outils bureautiques
• Organisation et rigueur
• Confidentialité
• Communication écrite et orale

Qualités personnelles

• Discrétion
• Sens de l’organisation
• Autonomie

Lieu de l’alternance : Dijon

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge

Rentrée : Septembre/Octobre