Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Ecm Nancy; Limoges; Hybride; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation en alternance

Résumé du poste

ECM Limoges recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Limoges, rattaché(e) au service RH et à l’équipe de l’entreprise partenaire. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi qu’au suivi des absences et congés.

Cette alternance, accessible après Bac+2, permet d’acquérir une vision polyvalente des RH en lien avec les interlocuteurs internes et externes et de développer vos compétences

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 et souhaitant poursuivre un Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines à l’ECM Limoges.
• Intérêt pour les métiers RH et capacité à évoluer dans un environnement professionnel.
• Adhésion aux règles de confidentialité et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Suivre les documents administratifs liés aux collaborateurs.
• Participer au processus de recrutement : offres, tri des candidatures, entretiens.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les absences et les congés, et maintenir les outils RH.
• Mettre à jour les tableaux de bord et assister les projets RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Confidentialité

Écoute active

Travail en équipe

Autonomie

Outils bureautiques

Priorités

Motivation à apprendre

Formation

Bac+2

Bachelor 3 RH

Outils

MS Office

Description du poste

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

• Recruteur(s) assigné(s) Charlotte Freymont
• Formation souhaitée Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines (après bac+2)
• Secteur d’activité Immobilier
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 02/09/2026
• Zone(s) géographique du poste Limoges
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Assistant RH en entreprise
• État/Province Nouvelle-Aquitaine

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise partenaire de l’ECM recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Limoges.

Contexte et missions

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participerez progressivement aux différentes activités liées à la gestion et au suivi des collaborateurs.

Vos principales missions pourront notamment être :

• Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel ;
  
• Assurer le suivi des documents administratifs liés aux collaborateurs ;
  
• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, réception et tri des candidatures, organisation des entretiens ;
  
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  
• Participer au suivi des absences, congés et éléments administratifs RH ;
  
• Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi RH ;
  
• Participer à la préparation et au suivi des actions de formation ;
  
• Contribuer à différents projets RH en fonction des besoins du service ;
  
• Assurer une veille sur les pratiques et procédures RH.
  

Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète et polyvalente de la fonction Ressources Humaines, au contact des différents interlocuteurs de l’entreprise.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines à l’ECM.

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens de l’organisation et de la rigueur ;
  
• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
  
• Votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute ;
  
• Votre capacité à travailler en équipe ;
  
• Votre autonomie et votre sens des priorités ;
  
• Votre maîtrise des outils bureautiques ;
  
• Votre motivation à apprendre et à prendre progressivement des responsabilités.
  

Une première expérience en ressources humaines, administration ou gestion administrative serait appréciée, mais n’est pas indispensable.

Informations contractuelles

• Type de contrat : contrat d’apprentissage
  
• Formation : Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines – après Bac+2
  
• Niveau de formation : Bac+3 / Titre de niveau 6
  
• Établissement de formation : ECM Limoges
  
• Lieu du poste : Limoges
  
• Rythme : alternance école/entreprise
  
• Début : selon calendrier de formation et disponibilité de l’entreprise
  

Le poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage à l’ECM, École de Commerce et Management, membre du Groupe IGENSIA Education.