Alternance - Chargé·e des Ressources Humaines

Galileo Global Education; Tours; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Galileo Global Education recherche un·e Chargé·e des Ressources Humaines en alternance à Tours. Le candidat idéal sera titulaire d’un BAC+3 et souhaitera intégrer un Master en Ressources Humaines. Les missions comprennent la gestion du personnel, le recrutement, et la participation à la formation. Une rémunération selon le profil et la réglementation en vigueur est proposée, sans frais à la charge des candidats.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+3 souhaitant intégrer un Master en Ressources Humaines.
• Passion pour les ressources humaines et volonté d'apprendre.
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Gestion du personnel et suivi administratif des intérimaires.
• Traitement des entrées et sorties des salariés.
• Participation aux actions liées à la formation.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.

Connaissances

Intérêt pour les Ressources Humaines

Compétences en outils informatiques et logiciels RH

Capacités organisationnelles

Aptitudes rédactionnelles

Formation

BAC+3

Master en Ressources Humaines

Description du poste

ESG, spécialiste de la formation depuis plus de 50 ans, recherche pour son entreprise partenaire, un·e Chargé·e des Ressources Humaines en contrat d’alternance, dans le cadre d’un Mastère RH.

Missions

Administration du personnel

• Prise en main et gestion des temps du personnel
• Suivi administratif des intérimaires.
• Traitement administratif des entrées et sorties des salariés.
• Gestion de divers dossiers administratifs RH
• Suivi et mise à jour des indicateurs RH

Participation aux actions liées à la formation.

Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
• Tri et traitement des candidatures.
• Participation aux entretiens de recrutement.

Paie

• Préparation et transmission des éléments variables de paie.

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d’un BAC+3, souhaitant intégrer un Master en Ressources Humaines.

Compétences :

• Intérêt marqué pour les Ressources Humaines généralistes.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH.
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Qualités personnelles :

• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.

Lieu de l’alternance :

Loir-et-Cher (41)

Type de contrat :

Apprentissage

Formation :

Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération :

Selon le profil et la réglementation en vigueur