Aide - soignant de jour temps partiel 80% (H/F)

HELYANS- CMPR Pen Bron; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médical spécialisé à Saint-Nazaire recherche un Aide-soignant (H/F) à temps partiel pour assurer des soins d'hygiène et de bien-être des patients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et devrez respecter les procédures tout en faisant preuve de bienveillance. Le diplôme d'État d'Aide-soignant est exigé, débutants acceptés. Contrat à durée indéterminée, avec des avantages sociaux tels que mutuelle et congés supplémentaires liés à l'âge.

Prestations

Pas de carence en cas de maladie

Mutuelle intégrant les enfants

Congés supplémentaires liés à l'âge

Chèques vacances CSE

Chèques cadeaux - action logement

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé, débutant accepté.
• Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, discrétion et respect des procédures.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de bien-être des patients.
• Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Rigueur

Discrétion

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 202KSJR
Aide - soignant de jour temps partiel 80% (H/F)

Etablissement de l'Association HELYANS (16 établissements et services et 650 salariés), le Centre de Médecine Physique et Réadaptation situé à Saint Nazaire est spécialisé dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur chez l'adulte. Il est organisé en Hospitalisation Complète (80 lits) et Hospitalisation à Temps partiel (55 places).

Missions au sein du service d'hospitalisation complète

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients.
• Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient.
• Assurer une écoute attentive et bienveillante envers les patients et leurs familles.
• Aider à la prise des repas et à l'accompagnement des patients dans leurs déplacements.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien).
• Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, prise en charge des fragilités.

Profil

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé, débutant accepté. Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Rigueur, discrétion et respect des procédures. Autonomie et bienveillance.

Contrat, rémunération et avantages

Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 80 %. Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51. Reprise d'ancienneté possible selon expérience. Avantages sociaux : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38 €), congés supplémentaires liés à l'âge, 9.6 RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement. Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat

CDI.

Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• CSE
• Rémunération selon la CCN51

Déplacements

• Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés