Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

KORIAN GRAND MAISON; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD en France recherche un(e) Aide-soignant(e) de jour pour rejoindre son équipe. Le poste est à temps complet avec une alternance d'horaires. Les candidats doivent avoir un Bac ou équivalent en soins. Le rôle inclut les soins d'hygiène, la distribution des repas et l'animation avec les résidents. Des avantages comme une mutuelle santé et des primes sont offerts. Salaire brut entre 2000 et 2200 euros mensuels.

Prestations

Mutuelle santé prise en charge à 50%

Plateaux-repas à 3€

Évolution de salaire automatique

Formation à la VAE avec prime

Primes d'intéressement

Indemnités de sujétions spéciales

Budget œuvres sociales géré par le CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité.

Responsabilités

• Contribuer au confort des résidents en lien avec l'équipe de soignants.
• Participer aux soins courants d'hygiène et de confort.
• Collaboration durant les repas et activités d'animation.

Connaissances

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Distribuer les repas et collations

Maintenir le lien social

Renseigner les soins dans le dossier médical

Respect des règles, consignes et procédures

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène

Techniques de manipulation du patient

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201CCWY
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'EHPAD Korian « Grand Maison », située à L'Union (accessibilité bus et parking gratuit), situé à côté du Parc Malpagat et du centre commercial Saint Caprais, recherche un(e) AIDE-SOIGNANT de jour pour intégrer son équipe. Une journée de doublure sera proposée au début de votre contrat ainsi qu'un accompagnement individualisé par l'IDEC ou l'IDER et serez accompagné par l'AS Référente de votre équipe.Poste à temps complet à pourvoir rapidement. Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus. 1 WE travaillé sur 2, le WE de repos est le samedi-dimanche-lundi.Vos Missions Principales :En collaboration avec l'infirmier(e), vous contribuez au confort des résidents en lien avec l'équipe de soignants, participez aux soins courants d'hygiène et de confort dans le respect des procédures d'hygiène, des règles de bonnes pratiques et/ou des protocoles de l'établissement. Vous participez au temps des repas, vous collaborez avec vos collègues. Vous participez également au temps d'animation afin de créer un lien privilégié avec les résidents.De nombreux avantages :- Une reprise d'ancienneté à 100%,- Une mutuelle santé de Groupe avantageuse prise en charge 50% sur l'option de base,- Des plateaux-repas à 3€,- Une évolution de salaire automatique sur 3 ans,- Une Formation à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) proposée aux faisant-fonctions d'Aide-soignant (e), avec une prime de 1000 euros brut (versée en 4 fois) à l'obtention du diplôme,- Une participation aux bénéfices,- Une prime d'intéressement,- Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne,- Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%,- Jours enfants malades : 4 payés intégralement,- PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale- Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 euros / an- Participation à 50 % titre de transport en commun,- Un budget œuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc.,- Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence,- Un fond de solidarité pour les collaborateurs,- Un petit déjeuner collaborateurs offert tous les mois, karaoké, journée bien-être et partage, temps conviviaux,

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Techniques de manipulation du patient

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

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