Agent de maintenance polyvalent - Plombier (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL; Les Ponts-de-Cé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un agent de maintenance polyvalent spécialisé en plomberie. Vous effectuerez des missions de maintenance préventive et corrective au sein de divers sites, avec une équipe dynamique. Le poste est basé à Les Ponts-de-Cé et propose un contrat CDD de 12 mois. Les candidats doivent avoir une formation en maintenance bâtiment et maîtriser les réseaux. Conditions de travail attractives et avantages inclus.

Prestations

Tickets restaurant

Participation au contrat de prévoyance

Comité d'entreprise (CSE)

Plans de mobilité durables

Qualifications

• Connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective.
• Maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité).
• Capable de préparer les supports et d'appliquer la peinture.

Responsabilités

• Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective.
• Participer aux campagnes d'actions préventives.
• Intervenir en cas d'urgence.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Effectuer des travaux de réparation courante

Techniques de base en plomberie

B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Description du poste

Offre n° 200BLLG
Agent de maintenance polyvalent - Plombier (H/F)

DescriptionEn tant qu'agent de maintenance polyvalent, vous assurerez la maintenance corrective et préventive programmée au sein des Sites départementaux du secteur des Ponts de Cé.Votre spécialité en plomberie vous permettra d'assurer des missions seul ou accompagné pour valoriser vos compétences dans ce domaine au sein d'une équipe de 4 agents.MissionsMaintenance Préventive et Corrective :Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective tous corps d'état (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets, etc.).Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du second œuvre.Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour la préparation des futures interventions.Interventions d'Urgence :Participer à des interventions d'urgence ou en renfort.Respecter les délais d'intervention de la planification.Respect des Règles de Sécurité :Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions.ProfilLe-a candidat-e idéal-e doit avoir des connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective tous corps d'état (TCE), avec une expertise particulière en plomberie (formation diplômante requise). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et connaître les réglementations sécurité et accessibilité des ERP.Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit savoir analyser les situations dans leur globalité, diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.), et effectuer des réparations ou remplacements d'éléments de construction (poignées, vitres, rails, etc.). Il-elle doit également être capable de préparer les supports (mur, boiserie, etc.) et d'appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition.Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de qualités relationnelles telles que le travail en équipe, l'autonomie, la réactivité face aux situations d'urgence, et la capacité à s'adapter aux changements de circonstances. Une bonne communication et un esprit d'amélioration continue sont également recherchés.Informations complémentairesConditions d'exercice :Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé.Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi).25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement.Véhicule de service, tenue et outillage fournis.Permis B obligatoire.Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers.Recrutement en CDD 1 an dans un premier temps puis titularisation dans la fonction publique sans concours.Avantages :tickets restaurantparticipation au contrat de prévoyancecomité d'entreprise (CNAS)plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Techniques de base en plomberie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

2000 à 4999 salariés

Travailler pour le Département de Maine-et-Loire, c'est exercer un métier utile au service de tous, dans une collectivité à taille humaine. Plus de 100 métiers, un cadre de travail bienveillant, un vrai équilibre vie pro/vie perso (RTT, télétravail), un accompagnement à l'évolution, et un territoire attractif. Le tout dans une organisation moderne, innovante et porteuse de sens. Rejoignez-nous et construisez un avenir à impact positif !Mme Nathalie Planton

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