Agent d'Exploitation F/H - Temps plein - CDI

KEOLIS limited; Massy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité partagée recherche un agent d'accueil sur les parkings à Massy, Île-de-France. Vous devrez accueillir et informer les clients, assurer l’entretien des équipements et veiller à la propreté des sites. Les candidats doivent avoir un niveau d’études équivalent au bac et aptitudes manuelles pour maintenance. Divers avantages tels que 13ème mois, prime de continuité et mutuelle familiale sont offerts.

Prestations

13ème mois

Prime de continuité de 57 euros bruts mensuels

Indemnité de nettoyage

Titre Restaurant ou Prime panier

Mutuelle familiale

Comité d’entreprise

Crèche d’entreprise

Accord d’intéressement/participation

Qualifications

• Aptitude à recevoir les habilitations nécessaires au poste.
• Manuel, capable de se servir d'outillages pour maintenance.
• Organisé et capable de gérer des tâches administratives.

Responsabilités

• Accueillir et informer les clients sur les services.
• Suivre l’occupation des sites.
• Assurer l'entretien et la maintenance des équipements.
• Garantir la propreté des sites.

Connaissances

Sens de l'accueil et du service

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Autonomie

Polyvalence

Connaissances informatiques de base

Capacité à gérer des tâches administratives

Formation

Niveau d'études équivalent au bac

Description du poste

Lieu: Massy, FR, 91300

Filiale: EFF - Effia Stationnement

Type de contrat: CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Responsabilités

Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des sites (parkings) de votre périmètre et à accueillir la clientèle à la maison du stationnement :

• Vous accueillez et informez les clients sur l’utilisation des parcs de stationnements et des services annexes
• Vous suivez l’occupation des sites
• Vous assurez la bonne tenue de vos sites sous tous ses aspects
• Vous signalez les éventuels dysfonctionnements constatés
• Vous assurez l'entretien et la maintenance, contrôlez les équipements des parkings (péage, caisses automatiques et autres…) en appliquant les consignes et procédures EFFIA
• Vous êtes garant de la propreté des sites afin d’assurer une haute qualité de service

Profil recherché

• Vous avez le sens de l’accueil et du service et savez être à l’écoute des clients
• De nature dynamique et sociable, votre aisance relationnelle vous permet de réagir positivement en toutes circonstances
• Vous aimez travailler en équipe
• Autonome, vous appréciez la polyvalence des missions et êtes capable de prioriser votre travail
• Idéalement vous avez un niveau d’études équivalent au bac
• Vous êtes apte à recevoir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité…)
• Vous êtes manuel et savez vous servir d’outillages pour participer activement à la maintenance du matériel
• Vous possédezles connaissances informatiques de base (e-mail, fichiers excel…)
• Vous êtes organisé et capable de gérer des tâches administratives (photocopies, scans, enregistrement de dossiers)

Horaires de démarrage : 14h-21h du mercredi au dimanche

Poste à pourvoir immédiatement

Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu’un parcours de formation en e-learning.

Rémunération et avantages

• 13ème mois
• Prime de continuité de 57 euros bruts mensuels
• Indemnité de nettoyage 25 euros nets mensuels par mois complet de présence
• Titre Restaurant ou Prime panier selon planning
• Mutuelle familiale à 53 euros
• Comité d’entreprise proposant des réductions sur des abonnements culturels, cinéma, participation aux frais de vacances, de garde d’enfants, des loisirs et du sport…
• Crèche d’entreprise
• Accord d’intéressement/participation

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Oubliez les idées reçues, l’univers du parking est ouvert à tous ! Rejoignez nos équipes de femmes et d’hommes! Ensemble, construisons un avenir où la diversité est la clé du succès!