Agent comptable et budgétaire (H/F)

MAIRIE DE PLOUESCAT; Plouescat; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de collectivité locale dans le Finistère recherche un Agent comptable et budgétaire pour un contrat CDD de 6 mois. Le candidat doit posséder au moins un an d'expérience en comptabilité générale et connaître les logiciels comptables. Il sera responsable de la gestion des budgets, du suivi des opérations comptables et de la vérification des imputations. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des titres restaurant et une prime de panier.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 1 an d'expérience en comptabilité nécessaire.
• Connaissances du fonctionnement budgétaire et financier des collectivités territoriales.
• Maîtrise des règles et procédures comptables.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les budgets.
• Réaliser des documents budgétaires.
• Vérifier les imputations comptables.
• Gérer l'exécution des marchés publics.
• Assurer une veille réglementaire en comptabilité publique.

Connaissances

Comptabilité générale

Logiciels comptables

Description du poste

Offre n° 201SSFC
Agent comptable et budgétaire (H/F)

Plouescat est une commune littorale station classée de tourisme située dans le Nord Finistère entre Brest et Morlaix. Dotée de nombreux équipements municipaux, d'une offre de services publics importante et d'un tissu associatif dynamique, la station offre un cadre de vie agréable aux résidents permanents comme saisonniers. La ville emploie 45 agents permanents. Dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible, la ville de Plouescat recrute un agent comptable et budgétaire. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, l'agent comptable est principalement chargé de réaliser les ordres de paiement et de recette, de réaliser des documents budgétaires et de suivre les opérations comptables complexes.

Responsabilités

• Élaboration des budgets (principal et annexes) et suivre leur exécution
• Participer à l'élaboration des budgets
• Réaliser les documents budgétaires : budget prévisionnel, budget supplémentaire, décision modificative
• Assurer le suivi de la trésorerie
• Vérifier les imputations comptables et pièces justificatives
• Dresser l'état des charges et des produits en cohérence avec les engagements
• Analyser les causes de rejet et les traiter
• Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
• Réaliser les engagements comptables (autorisations de programme, crédits de paiement)
• Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats, titres)
• Assurer, avec le DGS, le suivi des subventions obtenues
• Contrôler et suivre l'exécution des marchés publics sur le plan comptable
• Gérer les dossiers en relation avec les mandataires
• Contrôler l'avancement et le mandatement des marchés publics
• Déterminer l'imputation budgétaire en fonction de la nature du marché
• Regies – Procéder aux écritures de régularisations
• Suivre les opérations comptables complexes
• Clôturer les exercices comptables
• Suivre les opérations comptables patrimoniales (amortissements, actifs, transferts, etc.)
• Procéder aux déclarations liées à l'activité de la paie – Déclarations TVA, taxes de séjour, imprimé 1289 – Ecritures (ICNE, rattachements de charge, travaux régie)
• Assister et conseiller les autres services municipaux
• Assurer une veille réglementaire en matière de finances et comptabilité publiques
• Mettre les procédures en conformité avec la réglementation
• Accompagner les services dans le cadre de l'exécution budgétaire
• Assister l'exécution de la paie
• Assurer le relationnel comptable avec les partenaires publics et les tiers (usagers, fournisseurs, entreprises, etc.)
• Occasionnellement toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (au sein des services administratifs)

Ce poste nécessite des connaissances indispensables sur le fonctionnement budgétaire et financier des collectivités territoriales ainsi que sur les règles et procédures comptables. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat de travail évolutif en fonction de l'absence de l'agent indisponible. Participation employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé). Titres restaurants.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon expérience et grille de la fonction publique territoriale

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

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