Agent / Agente de conditionnement

BELDLO; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conditionnement à Saint-Laurent-du-Maroni recherche un Agent de conditionnement en CDI. Vous serez responsable de la mise en œuvre du plan de conditionnement, assurerez le suivi qualité et managerez une équipe tout en étant en interaction avec les fournisseurs. Un bac ou équivalent est requis, ainsi qu'une expérience dans le domaine. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération horaire de 12 euros. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• 1 mois d'expérience indispensable.
• Bac ou équivalent requis.

Responsabilités

• Mise en œuvre du plan de conditionnement.
• Sélectionner et qualifier les fournisseurs et sous-traitants.
• Assurer une veille technique et réglementaire.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Conditionner des produits

Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Organiser son espace et son poste de travail

Relayer de l'information

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200CKQT Agent / Agente de conditionnement

Missions principales Mise en œuvre du plan de conditionnement Définir un programme adapté aux contraintes de production : consommables, lignes de conditionnement (affectations homme-machine, modes opératoires, rythmes de fonctionnement), modes de stockage, de manutention et de transport, sous-traitance éventuelle. Déterminer, pour chaque gamme de produits, le plan de conditionnement à partir du plan de production et les objectifs (budget, qualité, délai, volume). Élaborer les indicateurs de performance (coût, prix de revient, taux de service client, productivité), mettre en place le tableau de bord prospectif. Assurer une veille technique (matériau, équipement), technologique (process), réglementaire. Suivi des relations clients et fournisseurs. Appliquer les cahiers des charges des clients : gérer les non-conformités (internes, fournisseurs, sous-traitants), les contraintes (évolution des commandes), les aléas de dernière minute. Mettre en place et suivre les contrôles qualité. Traiter les réclamations et les litiges, proposer des solutions. Sélectionner et qualifier les fournisseurs et les sous-traitants éventuels : rédiger le cahier des charges, gérer des appels d'offres, négocier. Management d'équipe. Assurer le démarrage et l'arrêt quotidiens des lignes de conditionnement, veiller aux vérifications techniques et aux réglages d'usage. Garantir le plan de conditionnement : disponibilité des stocks (consommables, produits intermédiaires à emballer), approvisionnement des lignes de conditionnement, fonctionnement et utilisation optimale des équipements (application du plan de maintenance). Mettre en œuvre les contrôles de conformité des produits, participer aux audits HSE et aux inventaires. Mettre à jour et analyser le tableau de bord, réaliser les rapports d'activité, hebdomadaires et mensuels.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail - Temps partiel - 2H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires décalés

Travail en horaires fractionnés

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Travail durant les vacances scolaires

Salaire:

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 0.0 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits Cette compétence est indispensable
• Conditionner des produits Cette compétence est indispensable
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Cette compétence est indispensable
• Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts Cette compétence est indispensable
• Organiser son espace et son poste de travail Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• AM - Cyclomoteur <= 50 cm3

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication de plats préparés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)