Accompagnant(e) / Auxiliaire petite enfance (H/F)

LA BULLE DES PETITS PAS; La Muraz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour enfants recherche un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance pour assurer la prise en charge des enfants et travailler en équipe. Les candidats doivent posséder un CAP ou équivalent, avec des qualités telles que la bienveillance, l'esprit d'équipe, et des compétences en accompagnement et animation. Le poste est en CDI, avec un salaire compris entre 1 850,00€ et 2 250,00€ brut par mois.

Prestations

Prime évolutive

Titres restaurant + mutuelle pris en charge

Journée de solidarité offerte

Suivi de formations internes

Qualifications

• Titulaire des diplômes requis en petite enfance ou soins.
• Esprit d'équipe, bienveillance et discrétion nécessaires.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et l'éveil des enfants.
• Accueillir les parents et créer un lien de confiance.
• Travailler en équipe au bon fonctionnement de la micro-crèche.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Français

B - Véhicule léger

Formation

CAP AEPE

Bac pro SAPAT

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier

Description du poste

Offre n° 197ZQFK Accompagnant(e) / Auxiliaire petite enfance (H/F)

« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 1 poste à pourvoir. L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Participer à l'éveil des enfants
• Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
• Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
• Partager vos idées, projets et envies

Vous êtes titulaire :

• CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience
• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
• Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur)

Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance; Discrétion, respect, politesse, tolérance; Sens de l'observation; Engagement; Adaptabilité

Nous vous offrons :

• Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme
• Prime évolutive
• Titres restaurant + mutuelle pris en charge
• Journée de solidarité offerte
• Suivi de formations internes

Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois

Nombre d'heures : 35 par semaine

Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée

Heures supplémentaires majorées
Primes

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

• Expérience
• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

D'autres offres peuvent vous intéresser :