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Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector alimentario
Descripción de la vacante
Una empresa del sector alimentario en Catadau busca un Técnico de Mantenimiento Electromecánico con experiencia en mantenimiento industrial. Se ofrece un contrato indefinido y un salario bruto anual entre 25.000€ y 30.000€, más 3.200€ por el quinto turno y nocturnidad. El trabajo será en turnos rotativos de lunes a domingo.
Formación
- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.
- Valorable experiencia en el sector alimentario.
- Disponibilidad para trabajar en régimen de 5º turno.
Responsabilidades
- Mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria.
- Registro de órdenes de trabajo.
- Colaboración en mantener el orden y limpieza de las instalaciones.
Conocimientos
Educación
Empresa del sector de la alimentación con más de 25 años de experiencia en la elaboración de productos alimenticios, precisa la incorporación de un Técnico de Mantenimiento Electromecánico con experiencia en el sector alimentario.
- Mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria
- Registro de órdenes de trabajo
- Mantenimiento de las instalaciones de la compañía
- Colaboración en la elaboración de inventarios de mantenimiento
- Colaboración en mantener el orden y limpieza de las instalaciones a su cargo
- Cumplimiento de las normas de PRL, seguridad, medio ambiente y planes de emergencia
- Formación profesional relacionada con mantenimiento, preferiblemente CFGS.
- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.
- Valorable experiencia en sector alimentario
- Perfil polivalente: Conocimientos de Mecánica, Electricidad, Hidráulica y Neumática.
- Disponibilidad para trabajar en la localidad de Catadau.
- Disponibilidad para trabajar en régimen de 5º turno.
- Contrato indefinido.
- Posición estable e incorporación a una empresa puntera en su sector
- Salario b/a entre 25.000€ y 30.000€ + 3.200€ por realización de 5º turno y nocturnidad
- Trabajo a quinto turno, de lunes a domingo, 6 días laborables por 4 festivos con vacaciones prorrateadas. Turnos rotativos mañana, tarde y noche.
#LI-ÓP1
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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