Técnica/o de electromedicina Donostia

Veolia España; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de recursos en Donostia/San Sebastián busca un/a Técnica/o de electromedicina para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. Se requiere formación en Electromedicina y 2 años de experiencia. Se ofrece contrato indefinido, horario flexible y salario a convenir.

Servicios

Incorporación inmediata

Contrato indefinido

Horario flexible

Jornada completa

Puesto de trabajo estable

Formación

• Formación Profesional relevante.
• Experiencia de 2 años en un rol similar.
• Conocimientos en mantenimiento de equipos de electromedicina.

Responsabilidades

• Realización de mantenimiento preventivos y correctivos de equipos de electromedicina.
• Mantenimiento de seguridad eléctrica en quirófanos.
• Gestiones administrativas.

Conocimientos

Electrónica

Informática

Manejo del paquete informático Office

Educación

Grado Superior en Electromedicina/Electrónica/Electricidad

Descripción del empleo

Overview

Descripción de la empresa Giroa Veolia, empresa multinacional especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía. En su división de energía precisa contratar en Hospital de Donosti, Gipuzkoa, una/o Técnica/o de electromedicina.

Beneficios

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Horario: de lunes a jueves flexible 8.00 a 16:30. Viernes, julio y agosto de 8.00 a 15.00 horas.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable.
• Salario a convenir según valía del candidato/a.

Funciones

• Realización de mantenimiento preventivos y correctivos de equipos de electromedicina.
• Mantenimiento de seguridad eléctrica en quirófanos.
• Gestiones administrativas.

Requisitos

• Formación Profesional: Grado Superior en Electromedicina/Electrónica/Electricidad.
• Experiencia: 2 años.
• Conocimiento: Electrónica, Informática (tanto software como hardware).
• Manejo del paquete informático Office.

Información adicional

Sabemos que los profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, para Giroa Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral es un principio fundamental, y nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo. Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.