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Veterinario/a Lunes A Viernes Barcelona
Descripción de la vacante
Una clínica veterinaria en Barcelona busca un/a veterinario/a generalista con al menos 1 año de experiencia en clínica de pequeños animales. Ofrece una jornada completa de 37,5 horas semanales de lunes a viernes, con un salario de entre 23.000 y 30.000 euros anuales. Se valorará experiencia en diagnóstico por imagen y se proporciona formación continua en un entorno profesional y colaborativo.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 1 año en clínica general.
- Capacidad de manejar y tratar felinos.
- Se valorará positivamente experiencia en diagnóstico por imagen.
Responsabilidades
- Realizar atención veterinaria a pequeños animales.
- Manejar casos clínicos variados.
- Colaborar en el entorno profesional con el equipo.
Conocimientos
Educación
The Vet Office selecciona: Veterinario/a Generalista Barcelona (zona Plaza de España)
The Vet Office buscaun/a veterinario/a generalista con al menos 1 año de experiencia en clínica de pequeños animales.
Barcelona, zona Plaza de España.
- Jornada completa de 37,5 horas semanales.
- De lunes a viernes, sin fines de semana, sin guardias y sin turnos de noche.
- Organización del horario en semanas rotativas de mañanas o tardes:
- Un día completo dedicado a cirugías.
- Resto de la semana:
- Mañanas: 9:30h a 15:00h
- Tardes: 15:00h a 20:30h
- Salario entre 23.000 y 30.000 anuales, en función de la experiencia.
- Licenciatura o Grado en Veterinaria.
- Experiencia mínima de 1 año en clínica general.
- Buen manejo y trato con felinos.
- Se valorará positivamente experiencia en diagnóstico por imagen.
- Horario estable que permite una buena calidad de vida y conciliación.
- Gran casuística y variedad de casos clínicos.
- Formación continua proporcionada por la empresa.
- Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
Los/as interesados/as pueden enviar su CV a The Vet Office para participar en el proceso de selección. info@thevetoffice.com
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.