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Homeoffice Mitarbeiter*in für Nacht- und Wochenenddienste (m/w/d)
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Homeoffice Mitarbeiter*in für Nacht- und Wochenenddienste (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Customer Care Unternehmen in Spanien sucht einen Homeoffice Mitarbeiter*in für Nacht- und Wochenenddienste. In dieser Teilzeitposition nehmen Sie Anrufe entgegen und führen einfache Eingabetätigkeiten durch. Gefragt sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Nachtdienst Zulagen werden angeboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Feste Internetverbindung mit ausreichender Bandbreite notwendig.
- Freude an kundenorientierter Kommunikation.
Responsibilities
- Entgegennahme von Anrufen.
- Durchführung einfacher Eingabetätigkeiten.
Skills
Permanent employee, Part-time · Homeoffice Arbeitsplatz
28,073.78 € per year
- Entgegennahme von Anrufen
- Einfache Eingabetätigkeiten
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
- sehr gute Computerkenntnisse
- Festnetz Internet Anschluss mit ausreichend Bandbreite
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Engagement, Loyalität, Spaß an der Arbeit
- Homeoffice
- Neben einem sicheren fixen Einkommen zusätzliche Nachtdienst Zulagen
- Flexible Arbeitszeiten, um auch zukünftig Spaß am Leben zu haben
- Voll- oder Teilzeit Anstellung
- Spannende Vergünstigungen und Goodies für Dich und Deine Familie
ARES Customer Care Solutions GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen und arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich für die renommiertesten Unternehmen mit nationalen sowie internationalen Hintergrund.
Mehr als 10 Jahre vertrauen die spannendsten und erfolgreichsten Unternehmen des Landes auf die Kompetenz von ARES. Innovation, Respekt und Fairness lauten unsere Erfolgsfaktoren, um am Markt erfolgreich zu sein. Mit mehr als 100 Arbeitsplätzen gehört ARES zu den größten Customer Care Dienstleistern Österreichs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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