Una empresa líder en el sector hotelero busca un Director Comercial para gestionar ventas y marketing 360º. Esta posición es clave para supervisar la operación diaria de hoteles independientes y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. Se requiere un perfil con experiencia sólida en dirección comercial, habilidades analíticas excepcionales y un profundo conocimiento de la industria hotelera. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional y atractivas ventajas como descuentos en hoteles de alta gama y formación continua. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en el sector!
Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company
Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.600 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.
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Buscamos un / a Director Comercial para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc.
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Qué ofrecemos?
En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.