puestos de Audiovisual en España
Abogado / a Fiscal - Madrid
Agente Comercial Freelance
Desarrollador De Back-End
Communication Trainee
Youtuber Para Contenidos De Desarrollo Web
Asesor Comercial Ventas | Consultor Educativo
Desarrollador De Back-End
Realizador / a
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresComunicación y Publicidad
ADMINISTRATIVO / A
Técnico/a en Marketing Digital y Desarrollo Comercial Online
Data Scientist - Python y SQL
Supervisor / a de Cuentas
Auxiliar de Montaje
Audiovisual y Marketing SL : Auxiliar contable
Taranis Galicia SL busca un Director de Marketing en Vigo
DEPARTAMENTO DE COMUNICACION (PRÁCTICAS) ONG - NO REMUNERADO
Supply Chain
Facility Manager Assistant
Abogado / a Fiscal - Madrid
Desarrollador de experiencias gráficas interactivas
Desarrollador de back-end
Bcn cons Community Manager Tiktok
Especialista en Desarrollo E-learning
Motion Designer
Abogado / a Fiscal - Madrid
Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid a un Abogado / a con experiencia en Fiscalidad General para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales en el sector audiovisual. Será necesario capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. Requisitos :
- Graduado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE / Económicas
- Máster en Asesoría Fiscal
- Experiencia 2 o 3 años en Despacho. Se valora experiencia en Big Four.
- Imprescindible dominio alto del inglés (nivel C1 / C2) Competencias :
- Asesoramiento fiscal a empresas del sector media, nacional e internacional, a empresas del entretenimiento.
- Necesario formación en fiscalidad general : IS, IVA, IRPF. ¿Qué ofrecemos? :
- Aprendizaje y formación continúa, de la mano de profesionales especializados en el área.
- Participar en asuntos de gran relevancia, asesorando a clientes tanto nacionales como internacionales.
- Carrera profesional en un despacho en pleno crecimiento
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
