Vigilante de Seguridad

Clece, SA; Valladolid; Presencial; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad nacional busca VIGILANTES DE SEGURIDAD en Valladolid. El puesto incluye la protección de bienes y personas, vigilancia de instalaciones, y asegurar el cumplimiento de medidas de seguridad. Se requiere tener la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior y disponibilidad horaria. Ofrecen un contrato temporal para cobertura de IT de al menos 1 mes. Se fomenta la igualdad de oportunidades y candidaturas de colectivos vulnerables.

Formación

• Es necesario tener la T.I.P. de Vigilante de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior.
• Se requiere disponibilidad horaria para el trabajo.
• Experiencia previa en seguridad es apreciada.

Responsabilidades

• Proteger bienes y personas, vigilando y controlando instalaciones.
• Llevar a cabo comprobaciones y registros necesarios.
• Prevenir actos delictivos o infracciones.

Conocimientos

Protección de bienes

Vigilancia

Controles de instalaciones

Disponibilidad horaria

Educación

T.I.P. de Vigilante de Seguridad

Descripción del empleo

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Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra.

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¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Seleccionamos VIGILANTES DE SEGURIDAD para nuestro servicio situado en la ciudad de Valladolid.

Sus principales funciones son:

• Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones.
• Llevar a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión
• Evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección.
• Tipo de contrato: Temporal cobertura de IT de al menos 1 mes
• Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior.
• Disponibilidad horaria.

En Clece Seguridad, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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