Ténico/a Generalista de RRHH

IMAN TEMPORING; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de ingeniería en Madrid busca un/a Técnico/a Generalista de RRHH. La persona seleccionada gestionará procesos de selección y administración de personal, apoyará en formación y actualizará procedimientos de RRHH. Se requiere formación en RRHH, organización y proactividad. La jornada es completa con contrato indefinido y salario revisable según experiencia.

Formación

• Sin experiencia requerida, se valorará positivamente.
• Conocimientos en selección, administración de personal y PRL.
• Experiencia previa en un rol generalista de RRHH o en varias áreas del departamento.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, criba, entrevistas.
• Administración de personal: contratos, altas/bajas, seguimiento de documentación.
• Apoyo en la formación interna y planes de desarrollo y PRL.
• Soporte en actualización de procedimientos internos de RRHH.
• Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área.

Conocimientos

Manejo de Microsoft Office

Organización

Proactividad

Resolutiva

Comunicación efectiva

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Técnico/a Generalista de RRHH para nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de ingeniería, ejecución, mantenimiento y operación de instalaciones.

Funciones:

• Gestión completa de procesos de selección: publicación de ofertas, criba, entrevistas y coordinación con responsables de área.
• Administración de personal: contratos, altas/bajas, seguimiento de documentación y coordinación con la asesoría laboral.
• Apoyo en la formación interna y planes de desarrollo y PRL.
• Soporte en la implantación y actualización de procedimientos internos de RRHH.
• Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa en oficina (teletrabajo puntual).
• Salario según convenio, revisable según experiencia y conocimientos aportados.
• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en un rol generalista de RRHH o en varias áreas del departamento.
• Conocimientos en selección, administración de personal y PRL.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Persona organizada, proactiva, resolutiva y con buena capacidad de comunicación.

Si te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y buscas crecer en una empresa sólida, ¡queremos conocerte!